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招聘专员·招聘助理 职业

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共有 4943 职位符合搜索条件 排序: 
Admin Assistant行政助理
上海平面工贸发展有限公司 - 上海市
主要职责: 1.协助经理完成日常行政工作; 2.传达通知、分发文件等相关业务事宜; 3.方案计划制定,协同完成团队目标等 具体要求: 1.18-26周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可); 2.英语良好,性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神; 3.具有人事、销售、管理经验者优先。注意事项:注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再 ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
文案助理
北京易博达科技发展有限公司 - 北京市
职位描述:1.协助经理完成客户联系、回访及文件的准备工作;2.公司文档的归纳,客户资源的整理及跟进;3.经理交代的其他工作.职位要求:1.23岁以上,大学专科及以上学历;2.形象端正,表达清晰,工作细心认真;3.具备一定的管理经验,英语水平四级或以上;4.责任心强,能承受较大压力;5.熟练掌握各种办公软件.
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
上海康时信息系统有限公司 - 上海市
1.大专以上学历。一年以上招聘工作经验2.熟悉各招聘渠道。有熟练筛选简历的能力3.有IT行业背景者优先。有相关人脉资源者优先4.熟练的MS操作技能。良好的团队合作意识。能承受较大的工作压力
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
区域人事助理
上海高雅厨房设备有限公司 - 上海市
职位描述: 1、协助人事经理进行新员工招聘工作。 2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。 3、负责员工档案的管理。 要求:20-28周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),具有人事,管理经验者优先。 -有很好的沟通能力和亲合力; -具有很强的责任心和独立开展工作的能力; -善于学习新事务; -具备良好的英文沟通及电脑操作能力。
更新于60天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
利维高旅游用品(深圳)有限公司 - 深圳市
1.熟悉服装企业员工招聘工作流程,有大中型服装企业相关工作经验3年以上;2.有丰富地内地服装职校或劳务机构信息资源,对车位招聘有长期稳定的渠道;3.为人正直、个性开朗、交际能力较强;4.能根据工作需要,独立前往外地进行招聘工作;5.能独立规划招聘工作,建立和完善招聘工作体系.
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
行政人事专员
北京中税网科技有限公司 - 北京市
职位描述:1、参与拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行; 2、负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理; 3、负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作; 4、进行宣传与安全检查,代表公司与物业部门交涉,管理公司用水、用电情况; 5、办理公司车辆年检的相关手续,安排活动用车,并统计人员用车的费用; 6、对公司人员申领办公用品进行记录、发放 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
广州市越秀区山东老家饭店 - 广州市
1、大专以上学历,二年以上人力资源或招聘工作经验;2、熟悉招聘录用体系的建设和善于挖掘各种招聘渠道;3、对行为心理学有一定的了解;4、性格外向,洞察力强,有强烈的责任感和上进心。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Recruiter-杭州
北京诺华制药有限公司 - 杭州市
工作描述–Coordinate recruiting and hiring process for east region (Zhe Jiang & Jiang Su province) ,and conduct tele-interview and FTF interview for candidates;–Provide support to some of the HR projec ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Recruitment Specialist(某外资企业急聘)
广东八方人力资源有限公司 - 广州市
-Implement recruitment plans aligned with business needs.-Resume screening and candidate interview for various positions.-Analyze recruitment channel effectiveness for both PRC and oversea.-Suppor ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
深圳市艾立克电子有限公司 - 深圳市
1、本科以上学历,一年以上相关工作经验;2、具备招聘和面试技术研发类职位经验;3、沟通协调能力强,具备团队协作意识;4、能承受较大工作压力,独立担当招聘工作,承担招聘考核指标;5、有猎头顾问经验及多项招聘成功案例子优先。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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