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共有 807 职位符合搜索条件
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招聘专员实习生
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厦门东南融通系统工程有限公司（厦门）
- 北京市
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基本要求：1.2009年毕业的在校本科生2.人力资源相关专业，男女不限3.对人力资源工作感兴趣，有意向朝招聘方向发展4.英语良好，CET4或者相当5.实习工资按照公司标准6.工作地点：北京优先考虑：1.学校课程已不太多，基本可以全职参加实习者2.具备一定的招聘经验者招聘邮箱：jliang@longtop.com 邮件名称请注明: 应聘招聘专员实习岗位
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更新于61天前
智联招聘
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猎头管理顾问培训生(For 2008 Fresh)
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成都大瀚人才资源咨询有限公司
- 北京市
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从现在开始到2008年的7月1日，获得聘用者，开始进入公司的“2008猎头管理顾问培训生计划”，完成为期六个月的“2008猎头管理顾问培训生计划”后，2008年7月1日可完全胜任工作。工作职责：理解客户需求；根据客户需求设定目标挖角公司；按照公司的标准方法访寻目标候选人；面试、筛选、评估候选人；按照公司的要求完成各项KPI；与客户保持密切沟通和合作；让客户满意。完成直线经理交给的其他工作。 ...
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更新于58天前
前程无忧
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就业专员
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北京唐城信息技术有限公司
- 北京市
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职位描述：1、联系用人单位，及时了解企业的用人需求，并与企业建立长期的良好合作关系，为取得ACCP软件工程师认证的学员联系实习单位及推荐工作；2、跟踪人力资源市场动态，进行人才需求分析；3、负责对ACCP学员进行各类求职、应聘技巧的培训，组织学员参加各种招聘活动。任职条件：1、计算机相关专业或人力资源专业本科或以上学历，有较强的中文表达能力；2、3年以上工作经验，其中2年以上软件开发企业销 ...
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更新于58天前
前程无忧
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招聘专员Recruit Specialist
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北京福田康明斯发动机有限公司
- 北京市
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POSITION PURPOSE:-To conduct recruiting activities and control recruitment quality to ensure proper qualified people be recruited to satisfy business needs. -To continuously improve the recruiting ...
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更新于58天前
前程无忧
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Researcher 招聘专员
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A Global Consulting Firm
- 北京市
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THE COMPANY:FP Selection was established as a division of Foster Partners Executive Search and leverages over 40 years of accumulated knowledge and experience, servicing clients across a broad ran ...
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更新于58天前
前程无忧
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猎头管理顾问培训生
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成都大瀚人才资源咨询有限公司
- 北京市
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大瀚为员工提供福利，专业的猎头培训及良好的晋升机会和职业发展空间，我们期待您的加入！猎头管理顾问培训生工作职责：理解客户需求；根据客户需求设定目标挖角公司；按照公司的标准方法访寻目标候选人；面试、筛选、评估候选人；按照公司的要求完成各项KPI；与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；完成直线经理交给的其他工作。 职位要求：本科及硕士以上学历；人力资源专业优先；猎头工作半年以上，有可被证明的优 ...
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更新于58天前
前程无忧
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高校招聘专员
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文思创新软件技术（北京）有限公司
- 北京市
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职责描述：1、开拓校园渠道，拜访院校领导，组织实施各类招聘及市场活动，如校园宣讲、笔试/面试等； 2、依据公司业务部门的用人需求，制定每年的招聘计划，完成个人的招聘任务；3、加强与各省市知名高等院校、特别是36所示范性软件学院的合作；4、收集客户信息，负责院校招聘策略和相关流 程的整理、研究和制定。任职要求：1、本科或以上学历，管理相关类专业；2、1年以上招聘、培训相关经验；3、具有良好的 ...
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更新于58天前
前程无忧
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招聘专员
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北京联合智训企业管理咨询有限公司
- 北京市
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年龄要求： 25岁以上 工作地点： 北京接受简历语言： 中文工作职责：1、 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、 管理网络招聘渠道，包括签约、续约以及技术问题的沟通；3、 充分利用网络资源，发布招聘信息，宣传公司形象；4、 初步筛选简历，及时转发给部门相关负责人，并随时跟进部门简历利用情况；5、 执行招聘、甄选、面试、人员调配等工作；6、 建立后备人才选拔及人才储备机制，满足业务发 ...
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更新于58天前
前程无忧
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招聘专员
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北京中软资源信息科技服务有限公司
- 北京市
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任职要求：1、本科或本科以上学历，良好的英文听说读写能力2、1年以上的软件技术人员招聘工作经验，熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道3、具备IT行业从业经验，熟悉IT人才的相关背景4、熟练使用office办公软件（WORD，Excel）5、极强的交际沟通能力，高度的责任感，工作积极主动6、具备快速学习能力和优秀的团队合作精神7、咨询（猎头）公司工作背景优先
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更新于58天前
前程无忧
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