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成都市+ 招聘专员·招聘助理 职业

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共有 98 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源专员
北京新东方教育科技集团有限公司 - 成都市
岗位名称:招聘/培训专员 岗位要求:1、工作经验2年以上,具备大型企业人力资源管理经验者优先考虑;2、心理学、管理类、财务、法律等专科以上学历;3、掌握人力资源专业知识,在培训、招聘模块具有较好的理论素养与操作经验;4、诚实守信,创新开拓,细致沉稳,团队合作,协调能力强,表达力优秀;5、熟悉劳动用工政策,熟练使用办公软件; 岗位职责:1、及时保质完成各项常规招聘任务,招聘途径的维护与开拓; ...
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事招聘专员
成都可口可乐饮料有限公司 - 成都市
1、教 育 程 度:大专及以上学历;2、资 历 经 验:两年以上招聘、培训工作经验,熟悉绩效考核、薪资、福利等其他职能模块,熟悉国家有关政策法规,了解人力资源的基础知识和前沿理论;3、英语及电脑要求:具备良好的英语读写能力和电脑操作能力;4、其 他:有很好的沟通、组织协调能力、服务意识及创新精神,抗压能力强,能经常自我激励,适应长期出差,熟悉阆中、宜宾、泸州、 ...
更新于52天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源管理专员
川油广汉宏华有限公司 - 成都市
各位要求:本科,人力资源管理及相关专业,有较好的英语基础,2年以上工作经验;岗位职责:收集、整理各部门招聘信息;负责公司日常招聘工作;组织和参加各类现场招聘会;完成办公室日常事务及领导安排的临时性工作。
更新于45天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘助理
恒安标准人寿保险有限公司四川分公司 - 成都市
欢迎你加入恒安标准人寿!职责:协助经理处理日常事务。要求:官端正,口齿伶俐,声音悦耳,有较强的沟通能力。吃苦耐劳,有责任心。有电话营销、呼叫中心工作经验者优先。良好的学习能力和团队合作能力
更新于43天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
经理助理
中国平安保险(集团)股份有限公司四川分公司 - 成都市
1.金融、医学、财务、法律、经济、心理学、教师、市场营销等相关专业优先。2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听。3.有销售、管理、咨询等经验者优先。4具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲。6.在成都生活2年以上。
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
成都玛雅房屋中介有限公司 - 成都市
大专或以上学历,25岁以上,男女不限,1年以上同职务工作经历,员工培训、薪酬保险、企业文化建设方面具备一定的工作经验;具有良好的沟通协调能力及协作配合意识,熟练应用各种办公软件。
更新于40天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘调配专员
华为赛门铁克科技有限公司 - 成都市
工作职责:组织开展人力资源规划。策划、实施招聘方案。建立可持续支撑招聘工作的平台。职位要求:本科及以上学历。 须具备两年及以上人力资源工作经验。 有较好的组织协调、工作推动能力。 有招聘工作经验优先。工作地点:成都
更新于45天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员(成都)
中智上海经济技术合作公司 - 成都市
面试将由上海地区电话通知,收到021区号的电话后请接听 职责: 1.根据客户要求和标准,在特定行业发掘、筛选潜在候选人 2.通过个人关系网、直接拜访、电话沟通、举办招聘活动等方式,与候选人取得联系、进行沟通 3.根据客户设定的要求和标准,筛选简历 4.吸引候选人参加客户职业讲座 、面试或客户举办的其他各类招聘活动 5.在客户支持下,协调配合职业讲座 6.参与、协助招聘策略、目标行业以 ...
更新于37天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
中芯国际集成电路制造(天津)有限公司 - 成都市
Job Purpose Workforce Planning, Sourcing and Recruiting for the assigned account group in the companyPrincipal Accountabilities The following are the duties of a recruiter in SMIC1.Develop and ex ...
更新于49天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
成都大瀚人才资源咨询有限公司 - 成都市
工作职责:完成大瀚的人员招聘任务;按照大瀚的招聘流程,通过校园招聘、网上招聘、专场招聘、报纸媒体、内部猎头等方法,收集应征者;按照大瀚标准流程(电话面试,面对面面试,书面考试)筛选候选人;协调大瀚各直线经理对候选人的面试;按照大瀚标准和候选人谈offer;进行候选人背景调查;安排候选人体检;安排候选人入职等。职位要求:两年以上大中型企业人力资源招聘工作经验优先;半年以上猎头公司顾问经验优先 ...
更新于33天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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