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共有 15 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘专员
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南京圣迪奥时装有限公司
- 南京市
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岗位职责 1、执行招聘计划；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；7、提供招聘分析报告。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、2年以上服装企业或生产制造型企业招聘工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、责任心强 ...
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更新于42天前
中华英才网
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招聘专员
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太仓新华人寿保险股份有限公司
- 南京市
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总体要求说明：相关经验及技能要求 ·为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长沟通 ·工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者 ·欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。 ·在其他领域有成功经验的成功人士； ·有志向在此领域长期发展的优秀人士； ·看好寿险事业敢于自我挑战的人士； ·军转干部、军人家属、复员军人、待业及内退优秀女性优先考虑。 本职位申请后，请勿再次应聘本公司其他职位，我们会统一 ...
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更新于7天前
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人力资源助理
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东风悦达起亚汽车有限公司
- 南京市
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工作职责：1、协助处理招聘、数据管理、员工关系等人力资源事务；2、部门间中韩资料翻译；3、出差陪同。素质要求：1、男性，人力资源相关专业，本科及以上学历，25-35周岁；2、精通韩语及英语，2年以上人力资源管理工作经历，熟悉人力资源招聘模块工作；3、具备较强的文字表达和沟通协调能力，熟练操作办公自动化软件；4，有团队协作和奉献精神，能够适应出差。
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更新于41天前
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经理助理
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信泰集团江苏分公司
- 南京市
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负责办理代理人入职、考核及离司等业务操作-负责建立代理人档案-负责代理人信息和相关数据在业务系统中的更新和维护-协助进行每日销售数据的统计主要是协助经理进行工作本科学历以上（应届生亦可），英语口语良好，性格开朗，具有较强的待人接物能力，工作细致、认真、责任心强，具备良好的团队合作精神，具有一定的工作经验者优先。
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更新于15天前
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人力资源管理
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民生人寿保险有限公司南京玄武区营业部
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人力资源管理（Human Resource Management） 一、人力资源管理的定义 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。 根据定义，可以从两个方面来理解人力资源管理，即： ...
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更新于29天前
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