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培训经理·培训主管 职业 + 大专学历

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招聘经理
广州海越电子科技有限公司 - 广州市
职责:1、负责招聘渠道的拓展、开发和维护工作2、公司人员的招聘规划和管理工作3、公司空缺、需求岗位人员工的补充4、试用期员工的跟进工作要求: 2年以上HR工作经验,对人才渠道拓展和人才引入有独到见解,熟悉广州市或长三角人才市场资源状况,有专业HR顾问公司或猎头顾问工作经验优先;具有优秀的沟通谈判能力和敏锐的观察能力。
更新于11天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
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