2008年8月20日    注册 :: 登录  

日期分类
(一个月内)
 
最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(培训经理·培训主管)
 
最小化   
 
学历分类   最小化   
 
经验分类   最小化   
 
最高薪酬
( > 20000)
 
最小化   
 

培训经理·培训主管 职业 + 一个月内

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 7 职位符合搜索条件 排序: 
办公室文职人员
广州宏城超市 - 广州市
熟练各种办公软件及一般公文写作,熟练使用电脑打字及办公设备。
更新于20天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
Training Manager
上海成达高级人才顾问有限公司 - 上海市
MU Training ManagerLevel: 10Report to: Training DirectorResponsibility:· Be able to develop MU training strategy with strong business sense· Be able to upgrade training capability for MU, includin ...
更新于15天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Manager
上海凯淘通讯科技有限公司 - 天津市
KPI, Implementation對員工關心,照顧,考核協助,士氣激勵,人力資源發展,培訓等,協助完成適合企業的incentive program.招募計畫完成員工培訓計畫完善人事相關經驗10年以上5年以上管理經驗有培訓經驗佳可信任的人,有熱忱,負責任
更新于15天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
training management
广州伯仕马信息咨询有限公司 - 上海市
SERVICE LINE InfrastructureAREA Learning and Development LOCATION ShanghaiJOB TITLE Manager, Skill DevelopmentThe training group is responsible for the development and delivery of leadership and m ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训副总监
深圳瑞亚信息咨询有限公司 - 北京市
工作职责: 1、全面负责集团公司运营系统的培训计划、推进和考核;2、配合人力资源部,做好集团公司的人才梯队建设;3、统筹对销售公司进行培训支援的计划;4、统筹营运体系常规性与主题性培训的计划(产品上市培训、销售一线管理骨干培训等);5、建设零售培训系统与支援系统;6、培训课程开发的计划、实施与控制;7、营运系统培训需求调研;8、外部培训资源的渠道建设和评估;9、与人力资源培训中心建立培训互 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京荣想世纪管理咨询有限责任公司 - 北京市
职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。工作内容: 全面统筹规划公司的人力资源战略; 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综 ...
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
strategic learning manager(training manager)-great china-美国国际货运公司
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) - 上海市
Position Title: Strategic Learning Manager POSITION SUMMARY The primary role of this position is to implement a culture of continuous learning aligned with core strategies through assessment, plan ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 1页首页   前页   后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®