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共有 6426 职位符合搜索条件
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排序:
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高级培训主任
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上海灼日电子科技有限公司
- 上海市
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职位要求:1,25岁以上，大专以上学历;2,3年以上知名服饰品牌公司销售培训工作经验，其中1年以上管理经验;3,具备良好的培训授课能力、感染力和亲和力，优秀的语言表达和书面表达能力;4,思维敏捷，善于沟通，能够承受工作压力;5,能规划、创建、管理面向员工和管理层的培训课程;6,负责设计培训效果评估体系，并对培训效果进行跟进和应用。
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更新于15天前
前程无忧
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培训管理
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Tai Kang（中国）上海分公司
- 上海市
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1．招聘－组建团队2．培育－辅导训练3．管理－绩效管理职位要求：1.年龄在25-30岁；2.至少有1年以上工作经验；3.过往年收入人民币4~5万元以上；4.本科或以上学历；5.有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望；6.有诚实正直、乐观豁达的品质。符合条件之人士将享有优厚津贴，佣金，年终奖、晋升机会及相关福利待遇，该批英才将被培养成顶尖销售高手及业务管理精英，并享有一年两次的海外学习机会。 ...
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更新于15天前
前程无忧
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Training Manager培训经理
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上海天谋网络科技有限公司
- 杭州市
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Assists HR Manager in achieving HR goals and objectives, particularly in the areas of employee training and development. Establishes training policies & procedures, develops training plans accordi ...
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更新于15天前
前程无忧
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培训主管经理
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中美合资世界500强公司青岛分公司
- 青岛市
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工作职责： 1、负责公司青岛地区培训的跟进工作； 2、已经熟练掌握符符合公司要求的有效客户沟通技巧、客户关系维护技巧； 3、熟悉公司培训产品信息、行业信息、专业信息，独立完成培训项目的咨询、立项、执行、维护工作，熟悉培训业培训产品的市场管理工作； 4、负责相关工作内容的市场调研工作； 5、公司提供充分的职业及薪资发展空间； 任职要求： 1、大学专科以上学历，男女不限，管理等相关专业优先； ...
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更新于15天前
前程无忧
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咨询顾问
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常州龙讯电子商务有限公司
- 杭州市
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总名额：14名（杭州地区）工作职能：城市人力资源管理、商务程序管理 。经学习型组织培育后年薪范围： 5～ 15万素质要求：追求积极工作和事业环境；有强烈的求知欲和学习力；愿不断成长自我胜任职能；有交互合作共赢发展意识；愿道德诚信经营有序竞争。我们所招纳的并非一时的员工,而是电子商务平台的共同创造者、拥有者;我们所培养的并非一般的人才,而是知识价值时代的新商务精英、企业主!
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更新于15天前
前程无忧
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培训部经理
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金蝶软件北京分公司
- 北京市
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任职要求：1、两年以上培训行业市场推广工作经验；2、一年以上部门管理经验；3、口齿清晰，表达能力强，具有面谈咨询及商务谈判技巧，较强组织协调能力；4、能有效实施开拓市场和维护客户的操作策略，能有效管理市场推广团队；5、有一定的培训管理和培训市场推广经验优先。岗位职责：1、安排组织公司客户进行产品培训；2、建设培训师资团队，公司内部人员产品培训；3、开发、提高培训课程，制定招生策略及市场宣传 ...
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更新于15天前
前程无忧
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培训主管
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香港维梦达集团
- 上海市
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1、产品及销售专业知识培训：能独立编写教案、产品话术；制定培训计划；落实完整的专业培训要求。2、企业文化及员工激励：能针对本行业特殊性设计培训激励方案并贯彻落实。3、基层主管培训：管理常识、管理技巧的企业个性化制定与培训方案实施
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更新于15天前
前程无忧
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培训经理Training Manager
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上海唯讯人力资源有限公司
- 上海市
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MAIN PURPOSE OF JOB (BRIEF SUMMARY)To manage Company Training programs, including NEO, generic skill training and management training, to ensure high quality both in materials and delivery.MAIN JO ...
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更新于15天前
前程无忧
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