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共有 6426 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘培训经理
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招聘主管
- 北京市
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工作职责: 1、协助人力行政部长完成整年人力资源规划 2、负责招聘的组织与实施，并对招聘效果进行评估，确保人力资源配置最优化; 3、建立企业素质模型和员工素质模型; 4、建立招聘及试用、培训等制度; 5、完成总部和４Ｓ店的人员招聘及配置活动 6、规划、创建、管理面向员工或管理层的培训课程 7、评估员工培训要求，创建适合其职业生涯发展的培训课程 8、完成上级交给的其它工作。 任职资格： 1、 ...
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更新于51天前
智联招聘
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讲师培训（高薪急聘）
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培训及发展经理
- 南京市
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职位描述：参与专业培训有关工作，包括进行培训需求分析、拟定培训计划、课程执行、课程推广等方面的工作，旨在培养专业专精的业务组训人才。具体要求： 1. 较强的沟通技巧和能力，能深入了解客户的真实情况并建立良好稳固的关系。 2. 良好的团队合作精神，学习能力强。勇于接受挑战，个性乐观开朗，进取心意志力强，敢于尝试新事物，有强烈的成功欲望。 3. 口齿清晰、倾听技巧佳，语言表达能力和组织能力强。 ...
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更新于51天前
智联招聘
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人力资源主管
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培训科科长
- 北京市
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职位要求:1:熟练掌握各个专业管理模块;2:薪酬\绩效设计\制作专长;3:英文听\说\些能力强;4:社交能力强;5:W\EXE\POP软件熟练应用;6:写作能力--熟悉人事文件的格式要求;
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更新于51天前
智联招聘
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招聘培训主管
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HSE管理人员
- 北京市
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1、大学本科或以上学历； 2、具有两年以上的招聘经验，能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选； 3、熟悉招聘网站的使用以及各种招聘渠道的管理； 4、具有二年以上培训工作经验，能够独立主持公司各类培训； 5、具有良好的沟通能力和合作精神；具有良好的英文听说读写能力者优先； 6、能够承担一定的压力，具有高度的责任心； 7、有IT企业招聘培训经验者优先。
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培训主任
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个险培训部负责人
- 南京市
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22-40，大专或大专以上学历，形象端庄大方。良好的英语能力，电脑操作熟练。具备良好的培训技能技巧，对酒店整体运营有一定了解。有很强的沟通能力和人际协调能力，能承受工作压力。
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更新于51天前
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超市培训经理
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教师
- 北京市
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任职资格： 1、专科以上学历，年龄25岁以上2、较好的语言表达能力，丰富的授课经验3、两年以上大型超市培训工作经验4、能独立开发培训课程，承受一定的工作压力
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更新于51天前
智联招聘
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