|
共有 64 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
|
|
HR Director
|
|
上海精准企业管理咨询有限公司
- 天津市
|
|
要求:1. 27-35岁, 本科及以上学历2. 三年以上大公司(制造型企业)人事部工作经验3. 熟悉薪酬、招聘、培训HR模块,有主管经验佳4. 英文口语、书写沟通能力强;5. 抗压能力强,沟通/协调能力佳,自我调控和学习能力强。职责:1. 公司薪酬、招聘、培训体系的建立、执行及督导2. 日常人事作业管理3. 完成上级交办事项4. 协助公司企业文化的建构
|
|
更新于37天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训部经理
|
|
金火集团天津名角总部
- 天津市
|
|
岗位职责 1、制定直营和加盟两块的培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常 ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源部-招聘培训 专员
|
|
培训主管
- 天津市
|
|
【岗位描述】:负责招聘、培训管理工作。【任职要求】:人力资源类专业本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,3年以上房地产企业招聘、培训管理工作经验,精通人力资源招聘、培训模块专业知识,掌握招聘及培训技巧。
|
|
更新于52天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
培训师(某人力资源服务公司)
|
|
天津北方人才港股份有限公司
- 天津市
|
|
岗位职责:1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;3.培训授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善 ...
|
|
更新于13天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|