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共有 10 职位符合搜索条件
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排序:
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培训发展经理
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上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司
- 上海市
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任职要求1. 大学本科以上学历；2. 八年以上人力资源相关工作经验，其中四年以上培训经理和培训团队管理经验；3. 具有前瞻性、战略性培训体系构建的能力、在培训管理及领导力开发方面有丰富经验；4. 熟悉人力资源工作的基本模块与工作方式；5. 有筹备企业培训中心、企业大学经验者优先。特别知识要求熟悉企业培训体系建设，在人才开发方面有专长。关键能力要求组织和协调能力、优秀的学习能力、分析和解决问 ...
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更新于58天前
中华英才网
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高级培训师
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上海凯淘通讯科技有限公司
- 杭州市
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岗位主要责任: 1. 收集培训需求，进行初步分析，提交培训需求分析报告 2. 新课程开发、课件制作及讲授；3. 担任培训班班主任工作，及时了解学员存在的问题并给与辅导和解答； 4. 收集学员评估意见，初步归纳分析，提交培训总结报告 5. 了解外部培训公司信息获取、汇总和提交外部培训公司信息 6. 提出对培训部相关的可行性建议，改善并优化相关训练课程 7. 协助部门经理控制相关培训预算关键职 ...
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更新于27天前
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HR T＆D Sr. Manager
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上海哲仕企业管理咨询有限公司
- 上海市
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1.Training & Development System •Set up and maintain the in-house staff training & development system within the company •Set up Training & Development Road Map for different grad ...
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更新于17天前
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教育培训总监
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新时代健康产业（集团）有限公司
- 北京市
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任职资格：1、本科以上学历，5年以上讲师从业经验或培训管理与策划工作经验，形象气质佳；2、具有丰富的培训管理、运作的实践经验；3、具有独到的市场视角和敏锐的市场分析和预测能力；4、语言表达能力强、具有感染力；5、具有出色管理能力、商务谈判能力、人际沟通能力；5、具有高级培训师资格证书者优先；6、工作努力，积极进取，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。 职位描述：1、制定教育部 ...
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更新于47天前
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培训经理
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深圳首资信息咨询有限公司
- 深圳市
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工作职责：1.识别业务培训需要，编写培训教材，系统地计划、组织与开展业务培训; 2.收集、分析培训效果信息，改进、完善培训课程 ;3.参与收集和分析产品信息，配合销售端实施产品上市培训;4.管理专、兼职培训队伍。
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更新于10天前
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人事经理HR manager（U.S)
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深圳市麦克瑞恩信息咨询有限公司
- 成都市
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Job Description: Organization Effectiveness1.Partner in Business Plans. Work with Plant Manager and Leadership team to identify HR values/opportunities then develop HR action plan, alien the plan ...
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更新于18天前
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人力资源主管
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深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 上海市
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工作职责： 1、根据公司的经营发展目标，协助人力资源经理制定公司的人力资源管理战略及人力规划，并推动实施及配置，以确保公司所需人力资源的供给及充分使用； 2、制定员工招聘计划、招聘程序，负责进行员工招聘工作，以期为公司提供优良的人才资源； 3、负责完善公司的培训管理体系，制订培训政策和培训计划，并组织实施，以确保公司人员的知识、技能得以有效提升； 4、协助跟进实施业绩评核，并对各部门业绩评 ...
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更新于4天前
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