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共有 7 职位符合搜索条件
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排序:
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课程研发部 项目经理
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北京士马特文化发展有限公司
- 北京市
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1、本科以上学历，三年以上相关工作经验，有培训、教育、咨询等工作经验者优先；2、熟悉产品或课程研发流程；3、具有团队协作能力，责任心强。正直诚信，有进取精神，耐心细致；4、能吃苦耐劳，具有敬业精神，富有工作热情，较强的创新意识；5、具有较强的语言沟通协调和书面表达能力。
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更新于29天前
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Training Manager
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深圳赛诺菲巴斯德生物制品有限公司北京分公司
- 北京市
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- Training Manager to share the increasing load of training function. - Develop a long term visionary training plan for Sales and Marketing team - Bring transversal value in respective to bus ...
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更新于14天前
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培训师
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北京中研时尚企业管理咨询有限公司
- 北京市
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任职要求：1、大学本科，年龄在30岁以上，有良好的职业形象；2、需具有极强的语言表达能力；3、有较强的逻辑思维能力及文字表达能力；4、具有服装行业的规范品牌工作相关管理经验或培训经验8年以上；5、曾从事过品牌企业营销总监职务或总监以上企业高级管理职务者；6、具有相关培训工作经验者优先。
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更新于36天前
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著名信息系统企业-培训总监
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东方标准(北京)人才服务有限公司
- 北京市
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1、全面负责培训机构前期筹建、市场开拓等工作；2、建立、维护全国的培训体系、流程和政策，确保培训投资的最佳回报；3、内部培训师资源的挖掘、培养及管理工作；4、公司战略储备人才的专项培养工作；任职要求：1、本科以上学历，人力资源或相关管理类专业为佳，MBA优先；2、10年以上培训工作经验，5年以上培训经理以及上级管理工作经验；3、具有前瞻性、战略性的培训体系的制订能力；4、具有很强的组织能力 ...
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更新于15天前
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人事专员
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清大远教（北京）信息技术有限责任公司
- 北京市
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岗位职责：1、协助上级处理行政、人事、后勤日常事务； 2、协助建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度及流程，并监督落实情况；3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定等工作； 4、协助上级做好公司各部门之间的协调工作。5、负责开展新员工入职培训，执行培训计划；6、执行并监督、检查公司行政管理工作制度执行情况。任职资格：1.人力资源或劳动人事相关专业专科学历，二年以上相关工 ...
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更新于61天前
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