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共有 3586 职位符合搜索条件
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排序:
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药代总监
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北京万全阳光医药科技有限公司
- 北京市
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1、负责公司所有临床药理相关（人体药代、耐受及生物等效性研究、部分剂量探索性研究）项目的组织实施及专业质量保证。2、负责本中心的组织结构建设、考核及人员培训；3、负责本中心岗位职责的确定、相关操作规程的修改完善；4、协调本中心与其他相关业务部门的工作；5、从整体上分配资源，把握项目进度，确保项目在时间内和预算内完成；6、负责对本中心人员的周工作总结和计划进行考核，人员转正、晋升、离职、调动 ...
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更新于60天前
前程无忧
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酒店筹备经理
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中国城市房地产建设集团有限公司
- 北京市
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职位要求： 1、酒店管理或相关专业全日制本科以上学历； 2、5年以上酒店从业经验，3年以上大型酒店全现管理工作经验； 3、具有酒店前期策划定位、投资分析、与外资酒店管理公司洽谈的经验； 4、具有酒店工程方面规划设计经验者优先。 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力。
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更新于60天前
前程无忧
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客户服务主管
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北京华之邦家具有限公司
- 北京市
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*工作范围、职责及要求1.完善顾客售后服务标准和客诉工作的业务操作流程； 2.负责处理公司顾客售后服务及投诉等； 3.定期汇总各类产品的投诉资料，每月提交客诉工作的分析报告； 4.负责与集团内部生产、营销、质量等相关部门的业务沟通及合作，定期参加公司的经营例会，追踪客诉产品的内部落实情况； 5.三年以上销售行业客服工作经验； 6.稳重、踏实、有责任心； 7.有良好的沟通能力、协调能力、书 ...
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更新于60天前
中华英才网
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行政人事总监
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梅赛德斯-奔驰(北京)中心
- 北京市
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岗位名称: 行政人事总监所属部门: 行政人事部岗位级别: 总监岗位设置: 1人 直属上级: 总经理管辖人数: 49人职责内容1. 建立并不断完善公司人力资源管理制度。2. 根据公司整体发展战略，编制公司人力资源规划。3. 制定公司的年度.月度招聘计划，督促招聘计划实施。4. 组织制定公司考核制度，定期组织实施员工考核。5. 制定员工培训与发展计划，督促培训计划 ...
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更新于61天前
智联招聘
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业务总监
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英大泰和人寿保险股份公司北京分公司
- 北京市
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职位描述：负责公司客户资源的开发、维护并提供保险相关的服务负责公司职场营销开拓工作团队营销的管理工作待遇：固定津贴+基本津贴+管理津贴+辅导奖+育成奖金+年终奖+福利保障满足一定条件者可以申请与公司订立劳动合同。 基本要求：1 大专或以上学历，年龄25-45岁，从事保险营销工作5年以上，且保险管理工作3年以上，过往年收入8万元以上2 具有良好的语言表达、协调和沟通能力，成熟的大局观和集 ...
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更新于60天前
中华英才网
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人事行政总监
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北京万全阳光医药科技有限公司
- 北京市
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职位描述：1、规划、指导、协调集团的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团战略目标的实现和长远发展。2、全面统筹规划集团的人力资源战略；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平 ...
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更新于60天前
前程无忧
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