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共有 35 职位符合搜索条件 排序: 
全国培训主管\/经理
四川凯迈集团 - 成都市
工作职责:To support the Business Plan and Operating Model to provide our Trainers with the tools to train managers and staff.Provide specialist Leadership training to Managers across the business.Supp ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
企业部培训师
成都新东方学校 - 成都市
岗位名称:企业部培训师岗位职责:企业部各类课程的开发及教授1、两年以上教学经验,有培训业从业经验者优先;2、大学本科以上学历,人力资源管理、心理学专业背景者优先考虑; 3、英语发音标准流畅;英语各项基本功扎实熟练; 4、课堂能够旁征博引,具有较强的人生感悟、幽默感,擅长与学生的互动;5、诚实守信、理解并认同新东方的企业文化;6、具备教材开发经验者优先。有意者请将简历、学历证明、身份证 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
中学部培训老师(请仔细阅读教师试讲须知)
成都新东方学校 - 成都市
新东方教师的基本要求:1、诚实守信,理解认同新东方企业文化2、英语能力优异,发音标准,至少CET6级以上水平; 3、对于中学语法教育体系有个人较深刻的研究;4、应届毕业生成绩优异者可以放宽要求,长期担任中学毕业班骨干英语老师者优先;5、认真敬业、诚实守信、热爱教育工作、 集体意识强,理解认同新东方企业文化。 注:在通过新东方试讲的基础上,可以考虑应届毕业生。有意者请将简历、学历证明、身份证 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
出国英语培训教师
美中国际教育文化发展中心(GID)中国代表处 - 成都市
职位名称:出国英语培训教师(全职,兼职) 工作地点:成都、重庆招聘人数:若干职位描述:--拥有丰富的出国英语考试培训经验,托福,雅思,SAT经验者优先。--参加过相关出国英语考试,能够获取高分且试题技巧有深入研究。--丰富的教学经验,在校大学老师优先。--有活力,有幽默感,知识面丰富,有个人魅力。公司简介:美中国际(GID)是美国政府批准注册和中国使馆认证的知名美中教育文化机构, ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
露得清Trainer(成都)
科锐国际 - 成都市
职责:一、区域BA课堂培训: *新员工入职培训项目 *新产品-新产品上市反馈-回顾培训项目 *基本技巧培训:日常销售步骤、标准化试用手法及化妆技巧) *专业技巧培训:标准试用手法、化妆技巧、皮肤知识、连带技巧、克服异议技巧、成交技巧、CRM及大促技巧。*竞品培训 二、区域专柜实地指导:*根据课堂培训与公司政策,柜台BA一对一实地指导跟进*区域专柜管理与BA素质提高的日常汇总与反馈,并协助制 ...
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
房地产培训讲师
成都慧人管理咨询科技有限公司 - 成都市
工作职责: 1、房地产置业顾问班授课。 2、课件研发。 3、培训方案的执行。要求: 1、可塑性强,有良好的表达能力、沟通能力,同时需具有良好授课技巧和授课能力。 2、有房地产从业经验或授课经验者优先。
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
立项调研
四川阳光润禾药业有限公司 - 成都市
1、医药或相关专业本科以上学历,从事化学药品研发工作经历3年以上;2、具备良好的语言表达能力和文字功底,熟练查阅国内外医药文献和运用各类信息检索工具,独立完成产品立项分析报告的撰写;3、熟悉药品研究相关法规,有产品立项工作经验者优先;4、性格开朗、为人随和,有较强的团队协作能力,能吃苦,善于学习和总结。
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
专\/兼职培训师
成都市金莲花科技有限公司 - 成都市
年龄:28-45 职位职责:长期招聘专/兼职培训讲师职位描述:具有管理类、营销类、服务类培训课程授课经验,熟练掌握职业培训的授课技能,有较强的课程开发能力,熟悉通信行业优先。合作讲师请提供课程介绍。
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
测试工程师(培训生)
大连软件园咨询服务有限公司 - 成都市
英语流利,可在工作中无障碍交流。熟悉系统测试。熟悉方法测试有敬业和团队合作精神。Tel:028-85333131E-mail: job_cd@spcs.com.cn
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训专员
四川精典汽车贸易有限公司 - 成都市
岗位职责:1、沟通收集分析各自板块培训需求,提出解决方案;2、制定讨论培训计划、方案并报批;3、预算培训费用;4、准备培训场地,培训设施及所需物资并管理;5、联系维护培训讲师、培训机构等;6、收集资料,制作培训教案并报批;7、开发新课程;8、建立、维护、开发公司内训师队伍;9、负责培训试点、骨干、推广全过程的组织实施;10、负责培训人员组织过程控制管理、纪律督导、讲师沟通;11、实施课程讲 ...
更新于35天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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