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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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薪酬福利经理
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大连万达集团股份有限公司（北京）
- 北京市
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职位概要负责设计薪酬福利政策，开展薪酬调查分析、薪酬福利管理、社会保障手续办理、员工考勤工作，为所在公司的正常运转提供保证。任职资格人力资源管理或管理类相关专业硕士以上学历，5年以上人力资源管理经验，其中2年以上大中型企业同等职位工作经验，了解零售企业的业务运作流程，熟悉国家有关政策、法律和法规，对薪酬福利模块有深入的认识，能够指导该模块的工作，熟练使用相关办公软件。工作地点：北京
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更新于44天前
前程无忧
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薪酬与绩效考核
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中国神华煤制油公司化工有限公司
- 北京市
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岗位主要职责1、制订公司薪酬福利与绩效考核制度，建立薪酬和绩效考核体系。2、负责公司与人工成本相关的各种统计报表的编制和上报工作。3、审核子分公司年度工资总额。4、负责职业发展管理。5、建立员工激励约束体系。岗位任职要求岗位知识、技能和基本素质要求1、熟悉与人力资源管理工作有关的各项法规政策。2、具有较强的全局统筹及研究分析能力。3、就有较强的沟通表达能力，企业公文及报告的写作能力。4、遵 ...
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更新于58天前
中华英才网
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薪酬与绩效考核
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中国神华煤制油公司化工有限公司
- 北京市
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岗位主要职责1、制订公司薪酬福利与绩效考核制度，建立薪酬和绩效考核体系。2、负责公司与人工成本相关的各种统计报表的编制和上报工作。3、审核子分公司年度工资总额。4、负责职业发展管理。5、建立员工激励约束体系。岗位任职要求岗位知识、技能和基本素质要求1、熟悉与人力资源管理工作有关的各项法规政策。2、具有较强的全局统筹及研究分析能力。3、就有较强的沟通表达能力，企业公文及报告的写作能力。4、遵 ...
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更新于58天前
中华英才网
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人力资源主管
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中科院自动化所
- 北京市
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职位要求：1、人力资源管理、心理学或自动化、计算机等相关专业硕士以上学历，掌握人力资源方面的基本理论和国家的政策、法规，具有客户和个人服务方面的知识，熟练使用计算机，掌握相应的办公软件。2、具有沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、时间管理、阅读理解能力和批判性思考的能力3、具有服务意识，主动性、责任心强，为人诚实正直，善于合作，关心他人、关注细节，关系导向，具有较强的自控力、适应力，能够 ...
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更新于15天前
中华英才网
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社保渠道岗
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太平养老保险股份有限公司
- 北京市
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主要职责：1、收集、整理、研究国家和各地人力资源和社会保障部门关于社保业务的相关政策；2、与各区域机构沟通协调社保业务相关工作；3、社保业务统计分析，定期形成业务分析报告。要求：1、名牌高校硕士研究生学历，经济、金融、管理相关专业；2、具有良好的团队沟通、协调能力；3、具有良好的职业素养和敬业精神；4、具备良好的思维分析能力、写作能力。工作地点：上海1人、北京1人
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更新于49天前
中华英才网
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