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(厦门市)
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(薪资福利经理·主管)
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厦门市+ 薪资福利经理·主管 职业 + 一个月内
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共有 4 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源部主管
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厦门敏讯信息技术有限公司
- 厦门市
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人力资源主管 3人 招聘部门：集团总部或子公司工作描述：负责人力资源任职资格、招聘、培训、考核等人力资源专业管理工作。该工作挑战与机遇并存，有轮岗机会，欢迎期望取得个人职业突破的人力资源专业人士加盟。岗位要求：1、通讯、IT行业3年以上相关工作经验，能独立开展一个或多个人力资源领域的专业管理工作；2、本科以上学历；3、主动的沟通意愿及娴熟的沟通技巧；4、抗压能力和创新意识强；工作 ...
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更新于9天前
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人力资源主管
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福建微软技术中心
- 厦门市
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岗位要求：协助制定并完善各类人事制度和人力资源规划；负责薪资设计、绩效管理和员工激励工作；负责做好劳资关系等工作。工作经验：对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，三年以上大型企业人力资源管理工作经验。有较强的应急事件处理能力，沟通能力，公文写作水平。工作地点：厦门
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更新于19天前
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集团总管理处人事主管
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厦门翔鹭腾龙集团总管理处
- 厦门市
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岗位职责:1、人事、总务管理制度之设(修)订、推动执行及稽核.2、各项人事管理制度、总务及福利类电脑作业流程设（修）订及维护.3、人事类异常案件之追踪改善.4、其它有关人事类呈核案件之审核.5、全企业各工会会议参加，提供研议及处理,为各企业工会的成立、运行提供研议及处理.6、督导各公司员工关系管理及沟通执行的效果.7、人事、总务单位工作执行稽核及督导.任职资格： 1、学历：大学本科含以上2 ...
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更新于11天前
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人力资源经理
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厦门新凯复材科技有限公司
- 厦门市
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岗位职责: 1.人资各模块功能的开发与整合； 2.组织诊断/规划与绩效管理作业； 3.薪资福利规划与管理； 4.人资项目的协助推展。任职资格 1、本科学历,管理类专业； 2、具有5年以上大中型生产制造业人资管理工作经验； 3、具有精深的人力资源管理理论知识； 4、擅长各种资源的整合，深刻领悟公司运营的各项工作和各阶段工作目标和要求； 5、具有较强的规划能力、沟通能力以及整合能力； 6、具有 ...
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更新于10天前
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职场调查
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