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共有 386 职位符合搜索条件
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薪酬福利高级主任
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广州千盈服装有限公司（G2000·U2·UWoman）
- 广州市
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工作职责：1.负责所管辖的区域内推动公司人力资源政策及系统的执行2.贯彻执行公司薪酬政策和规定，对员工薪酬福利工作进行管理及监控，不断完善各项薪酬管理制度与流程3.及时了解、洞察市场薪酬发展趋势，为区域管理人员提供政策性、专业性的指引职位要求： 1.本科或以上学历，人力资源、管理类相关专业优先2.五年以上人力资源工作经验，其中三年以上零售行业的薪资福利管理的实践经验，对薪酬、激励有深刻见解 ...
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更新于8天前
前程无忧
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薪酬福利经理
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广东大地电影院线有限公司
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职位描述： 1、根据公司战略及经营目标，协助制定公司薪酬体系、绩效考核体系和组织实施薪酬方案，负责进行薪酬数据的统计与分析，提供分析报告。2、根据公司各项业务发展情况制定工资与奖金福利总额预算；3、负责建立健全工资任职体系；维护和优化公正有效的薪酬体系；4、根据实际需要，提出具有针对性的激励计划和具体实施办法，并对完善激励机制提出建议；5、协调完成公司绩效评价体系的建立和调整，使其更符合不 ...
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更新于54天前
前程无忧
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人事外包销售顾问
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广州市华才人力资源顾问有限公司
- 广州市
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职位：人事外包销售顾问工作职责：1、负责维护和拓展大客户，推广公司全国人事外包服务及劳务派遣业务。2、能够根据客户具体需求，独立完成客户服务方案的修改和整理工作。3、承担较强的销售任务压力，完成公司规定的业务。4、与部门经理共同负责人事外包方案的推广和演示。5、与公司各部门沟通协调，保证方案质量和服务效率。6、协助新项目的启动。具体要求：1、本科或以上学历，市场类、管理类相关专业；2、五年 ...
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更新于44天前
前程无忧
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HR Generalist-C&B
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广州市泰伦企业管理咨询有限公司
- 广州市
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职位描述： Job Responsibilities: 1.Under general guidance in assigned human resources area, performs professional assignments requiring originality and ingenuity with some latitude for unreviewed decis ...
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更新于14天前
前程无忧
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区域人力资源主任—薪酬福利
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安利（中国）日用品有限公司
- 广州市
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职责：1.执行与完善公司的薪酬福利政策，负责区域内各地员工社会保险、商业保险等福利的申报、更新工作;2.了解区域内各城市劳动局在薪酬福利法规上的变化，确保公司及时提供符合当地法规要求的社会福利;3.进行薪酬福利方面理念及知识的培训与推广，增强区域内员工对薪酬福利的全面了解。要求：1.大学本科或以上学历2.五年以上人力资源工作经验，其中2年以上薪酬福利管理工作经验。3.具有良好的组织协调能力 ...
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更新于1天前
中华英才网
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社保专员
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广州红海人力资源有限公司
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学历要求:大专以上学历,人力资源管理专业岗位职责:1、负责劳务单位的社会保险缴纳、转、停、工伤理赔、生育保险2、外派员工的职业资格证办理、职称报考以及档案资料管理等工作。 任职资格：1、熟悉操作word excel办公软件。2、对数字非常敏感，有社保事务办理经验。3、有一定的人事工作经验优先考虑。4、持有《广东省职业介绍从业人员资格证书》
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更新于40天前
南方人才网
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