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共有 74 职位符合搜索条件
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薪酬主管
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广州无线电集团有限公司
- 广州市
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要求： 1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。 3、有3～5年人力资源工作经验，其中2年以上薪酬管理工作经验，精通薪酬体系设计，并具有坚实的理论基础，参与薪酬改革者优先。4、具有较强的文案撰写能力。5、责任心强，处事干练、原则性强。职责：1、根据公司发展需要，适时提出薪酬福利制度的完善建议及方案；2、定期 ...
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更新于41天前
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培训专员
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佛山市正大机电(集团）公司
- 广州市
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岗位职责：1、建立健全公司培训管理体系；2、根据经营发展目标，开展培训需求调查，拟定培训计划，整合内、外部的培训资源，按计划组织、实施各类培训；3、开展培训效果评估并建立公司及员工培训档案；4、培训费用预算及控制，培训资料、用具的管理；5、推动内部培训讲师队伍的建立。岗位要求：1、女性，大专及以上学历，2年以上大中型企业专职从事培训，有培训咨询公司相关工作经验者优先； 2、具备企业分析能力 ...
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更新于4天前
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人事专员
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广州邓远越美贸易有限公司
- 广州市
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一、人事专员： 1人1、男，25岁—35岁，大专以上科学历，专业不限；2、工作职责：负责人事招聘，人员培训、考核；3、2年以上工厂人事工作经验，具有良好的沟通能力；无工厂工作经验勿投；4、工作地点：广州市白云区竹料镇，薪资2000元—4000元（包住宿），具体面议。
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更新于50天前
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培训专员
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广东中颐投资集团有限公司
- 广州市
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任职资格:1、本科以上学历，管理、营销或新闻类相关专业；2、两年以上大型公司企业培训工作经验，有活动主持经验优先；3、优秀的语言表达、活动策划能力及较深厚的文字功底，会操作常用平面设计相关软件；4、熟练使用办公软件（PPT），有独立编写及讲授课程的经验；工作职责：1、全面负责企业培训工作；2、负责集团企业文化建设、推广；3、组织策划企业文化相关活动的开展；工作地点：广州番禺市桥
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更新于53天前
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运营专员
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广东中颐投资集团有限公司
- 东莞市
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1.24--28岁，性别不限；大学本科以上学历，专业不限2.2年以上工作经验，了解房地产开发的基本流程，熟悉房地产公司组织架构和产业特点3.具备比较强的逻辑思维能力和综合分析能力4.具备良好的沟通能力和执行力，做事认真负责
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更新于53天前
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团队行政助理
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中意人寿保险有限公司
- 广州市
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任职资格 1、 年龄 22-35岁 2、 大专或以上学历（营销、金融、管理等相关专业优先）； 3、 具有良好的亲和力和沟通能力； 4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、 具有良好的团队协调与管理能力；待遇：服务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+完善的系统培训
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更新于43天前
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