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共有 53 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源经理
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北京盈作企业管理咨询有限公司
- 北京市
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某大型房地产集团委托招聘岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理 ...
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更新于27天前
中华英才网
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人事经理
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车盟国际
- 上海市
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1.30岁以上，本科以上学历，人力资源等相关管理专业；2.熟悉人力资源管理、法律、行政管理及企业管理；3.有薪酬管理、激励管理、绩效考评、培训管理的实务知识，了解国家劳动法，合同法及国家颁布的 薪资福利政策；4.有较强的识人能力、协调能力、沟通能力、执行力及团队合作意识，能有效地培训、提高本部门员 工专业知识；5.为人正直、有原则，工作积极主动、责任心及条理性强，行为自律；思维活跃 ...
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更新于18天前
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HR Manager
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上海浦东外国企业服务有限公司..
- 上海市
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Job SummaryPlan, organize and direct a variety of administrative, technical and professional work of the human resources functions of the Company. Provide leadership to the Company in designing sy ...
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更新于18天前
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人力资源部总监
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瑞恩钻饰名店
- 北京市
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请不要以附件形式发送简历！任职资格：1、45岁以下，MBA、人力资源、企业管理等相关专业毕业，本科以上学历。2、熟悉商业管理模式。3、10年以上大型（1000人左右规模）全国范围内的商业企业人力资源管理经验。4、对人力资源的薪资绩效、招聘、培训、企业文化各模块具有实际控制经验。5、沟通和亲和力强，同时具有一定原则性。参与公司战略的制订与实施1、参与制定公司发展战略规划和远中近期目标。2、参 ...
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更新于39天前
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人力资源部经理
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彦海达科技有限公司
- 北京市
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1教育背景：本科以上学历，企业管理学、人力资源管理专业。 2.工作经验：有三年以上人力资源管理工作经验，其中至少一年以上本行业工作经验。 3.知识/技能： （1）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； （2）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识； （3）具备先进的人力资源管理观 ...
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更新于33天前
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行政人事经理
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上海宝闽钢铁集团有限公司
- 上海市
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1、根据董事会和总裁室的要求与企业实际，负责管理日常人力资源与行政等方面的工作；2、根据公司经营发展战略制定人力资源发展的各种规划，进行组织结构的评估、调整，持续改进人力资源管理模式，为公司重大决策提供人力资源与行政管理方面的建议和信息支持；3、修改与完善公司行政和人事管理中的制度、流程、工作计划，并督促、监察各项工作的贯彻执行。 4、协调各部门关系，支持各部门良性运营，及时处理公司管理过 ...
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更新于25天前
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C ＆ B Manager
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睿尔特(上海)企业管理咨询有限公司
- 北京市
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We are seeking talented candidates for one of our clients, a well-known Fortune 500 company.Position SpecificationsFunctional title - C & B ManagerLocation - ShanghaiReports to - Main Obje ...
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更新于18天前
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人力资源经理
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北京联合智业管理咨询有限公司
- 北京市
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岗位职责：1.组织编制研究院人力资源管理的相关制度，并组织落实，定期修正；2.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；3.依据研究院各部门的需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划，并进行初步的面试与筛选；4.组织制订研究院的各类岗位人员的培训计划并具体实施，及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强研究院发展动力的目的；5.根据研究院对绩效管理的要求，制定评价政 ...
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更新于11天前
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