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共有 1769 职位符合搜索条件
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排序:
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C&B analyst
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北京朗新信息系统有限公司
- 北京市
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1、大学本科（统招）以上学历，人力资源管理专业或相关专业。2、三年以上人力资源工作经验，至少两年人力资源薪酬福利方面的工作经验，熟悉人力资源基本流程。3、具有人力资源薪酬管理基本能力，有ERP系统方面的经验。必须有亚太区域的工作经验.4、良好的沟通能力，踏实而且耐心。5、优秀的英文口语表达能力。
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更新于49天前
前程无忧
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薪资福利主管
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北京吉野家快餐有限公司
- 北京市
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工作职责：1、负责公司整体薪资体系的完善和实施；2、负责餐厅服务组和管理组薪资体系的完善和制定；3、负责公司和餐厅福利体系的完善和实施；4、针对公司的具体情况，合理控制人工成本；5、其他人力资源的工作。任职要求：1、30岁以上，北京市户口，本科及以上学历； 2、5年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上薪资福利的管理工作经历； 3、熟悉北京实相关劳动人事政策，具有薪资系统的实施经历； 4、 ...
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更新于49天前
前程无忧
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薪酬福利主管
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北京天意华广告有限公司
- 北京市
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岗位描述： 1、负责公司薪资及福利管理制度的制订和执行；2、负责公司员工社会保险的缴纳工作;3、负责公司员工劳动合同的管理工作;4、负责公司人事统计和考勤管理工作;5、为部门提供必要的支持和服务。任职要求： 1、人力资源管理或相关专业，大学专科以上学历；2、二年以上员工薪资福利相关工作经验，有广告行业经验者尤佳；3、熟悉国家相关劳动法律法规； 4、工作细心，亲和力强，积极主动，有大局观，具 ...
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更新于49天前
前程无忧
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0145-C&B Manager
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上海万宝盛华人力资源有限公司
- 上海市
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Mainly Responsibilities:Take charge of monthly payroll operations, including the monthly salary payout, tax reporting, salary data maintenance, etc.Collect the market data by participating into th ...
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更新于49天前
前程无忧
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