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共有 8 职位符合搜索条件
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排序:
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绩效薪酬经理
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北京伊顿国际幼儿园有限公司
- 北京市
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工作内容建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施管理工作；根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作；根据绩效考核制度和规则，实施对员工的奖惩；建立公司职位管理系统，协助各院校进行绩效工作；建立企业考核评估体系与职业晋升；对当前绩效考核进行评估、改进措施；制订适合企业发展战略的薪资制度与福利体系；监督并指导薪酬专员制作每月工资、考勤与福利发放；监督并指导社会保险福 ...
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更新于7天前
前程无忧
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Knowledge Manager知识型经理人
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中意人寿保险有限公司s
- 北京市
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看完介绍在投简历不迟,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的人生,来自一个真实三星人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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更新于4天前
中华英才网
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寿险业务储备经理—菁英计划（北京市）
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美国友邦保险有限公司北京分公司
- 北京市
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基本要求（Requirements）1、无寿险从业经验；2、年龄26-45岁；3、过往年收入五万元以上；4、有潜在客户群；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的协调和沟通能力。工作经验（Experience） 2年以上工作经验学历要求（Educational Requirements） 专科以上招募说明（Others）有意者需提供相关证件及学历的复印件及一寸照片2张；所招募 ...
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更新于6天前
前程无忧
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薪资福利专员
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北京肯德基有限公司
- 北京市
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主要工作职责：1、执行人事、薪资、社会保险、福利管理方面的具体流程。任职资格要求：1、耐心细致、热爱人力资源工作；2、对数字敏感，逻辑分析能力强；3、性格开朗、善于沟通；4、诚实正直，积极向上；5、大学专科以上，人力资源管理专业、经济类、管理类等专业优先；6、五年以上人力资源领域工作经验；7、具有外企公司薪资主管经历者优先；8、外语良好；9、熟练使用电脑办公软件。
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更新于7天前
前程无忧
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薪酬福利专员
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北京恒银金融科技有限公司
- 北京市
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工作职责： 1、办理员工社会保险、住房公积金等相关事务； 2、员工考勤管理； 3、负责员工薪酬福利的核算和发放； 4、编制本部门预算及其他各部门人力专项预算； 5、员工入职手续办理，建立并管理员工档案； 6、协助人力资源经理完成其他工作。 任职资格： 1、专科以上学历，两年以上相关工作经验； 2、熟悉社保、公积金、薪酬核算、预算等工作； 3、熟悉文字处理、电子表格、幻灯片等软件的高级操作； ...
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更新于7天前
前程无忧
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薪酬福利专员
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北京瑞沃迪国际教育科技发展有限公司
- 北京市
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主要工作职责：1. 薪酬管理工作，包含：收集整理考核数据后完成工资计发、员工保险、公积金等缴纳办理；2. 员工劳动关系管理、档案管理，包含：员工入离职手续办理、员工档案、各类证件办理等工作；3. 部门文件处理、归档及跨部门协调工作。任职资格：1. 24-27周岁，国家统招本科以上学历；2. 2年以上的人力资源工作经验，精通工资计发、社保、公积金等办理，excel纯属； 3. 熟悉国家相关的 ...
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更新于3天前
中华英才网
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行政人事主管
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北京宝宸物业管理有限公司
- 北京市
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注：应聘条件不符者，请勿投递。1、行政管理或人力资源管理等相关专业，大学专科以上学历，并具有相关资格证书。2、三年以上物业人力资源管理工作经验。3、熟悉人力资源中招聘、培训、员工关系、绩效考核等模块的工作。4、具有较好的文笔和表达能力，沟通能力强，具有优秀的管理、计划和协调能力。 5、有较强的团队合作精神，并能有效地对部门进行管理。6、具有良好的文字表达能力，工作的计划性、协调性、独立性强。
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更新于7天前
中华英才网
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