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成都市+ 薪资福利经理·主管 职业

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共有 36 职位符合搜索条件 排序: 
绩效及薪酬主管
成都远鸿房地产开发有限公司 Chengdu Yuanhong Real Estate Develop - 成都市
人力资源相关专业大学本科及以上学历,持人力资源管理师资格证,5年以上人力资源工作经验,其中2年以上房地产行业同职经验;了解房地产开发流程及运作;熟悉人力资源各专业模块,精通薪酬及绩效管理理论及运用;具良好的个人素质和职业操守。
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
猎头行业经理
成都天虎猎头网络信息咨询有限公司 - 成都市
工作职责 作为天虎猎头公司不同行业的项目经理带领本行业猎头顾问团队,与同行业总裁级、总监级的各类候选人进行沟通,并进行选拔推荐。  应聘条件(可选条件,应至少具有其中之一) 担任外资、正规大型民营人力资源总监工作或副总经理以上职位两年以上,愿意在接受培训的适应期内接受相对较低的收入; 二年以上正规猎头公司猎头顾问,有丰富的规范化猎头项目运作经验并有良好业绩; 善于进行人才甄选,有很好的洞察 ...
更新于40天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问助理
成都天虎猎头网络信息咨询有限公司 - 成都市
工作职责:1. 协助项目顾问进行COLDCALL;2. 协助项目顾问进行候选人的前期联系及取得简历;3. 协助项目顾问进行候选人的面试安排;4. 负责市场信息收集和管理,包括:新公司资料、公司招聘信息、人才市场动态等;5. 协助项目顾问进行行业分析工作;职位要求:1. 本科以上学历;2. 0.5-1年以上工作经验, 优秀大学毕业生也可以考虑;3. 具备英语读写能力,普通话标准流利,性格开朗 ...
更新于40天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
薪酬福利专员
Explore Talent - 成都市
职位描述: 劳动合同和社保备案、各类薪资福利建议的审核薪酬福利的政策及市场数据收集,参与薪酬福利调查 绩效评估的实施和管理,监督管理层试用期评估执行情况,参与年终评估 酬福利费用预算及相关的分析 各类人力资源报表的统计,建立人力资源数据中心 完善相关人力资源管理制度,提供相关的薪酬福利改进方案 任职要求: 人力资源、管理学等相关专业本科以上学历 5年以上工作经验 具有薪酬管理项目的实施 ...
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
成都金海洋计算机科技发展有限公司 - 成都市
人力资源经理工作经验:3-5年最低学历:大专及以上招聘人数:1人岗位描述/要求:1.从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上;2.熟悉IT行业人力资源工作,能制定合理制度及激励与考核办法,协调能力及社会公关能力强;3.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;4.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制 ...
更新于25天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
薪资福利专员
百胜餐饮(成都)有限公司 - 成都市
工作职责: 员工薪资、奖金的计算与管理,公司自主福利项目及费用的管理与控制 年度薪资福利及人力成本预算制作及追踪 员工各项保险办理,工伤、医疗及大病等事件处理 人力资源政策的沟通与宣导职位要求: 大专以上学历,三年以上人力资源工作经验,耐心细致,性格开朗,善于沟通 有一定的数据分析能力,熟悉电脑 ...
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效及薪酬主管
成都远鸿房地产开发有限公司 - 成都市
人力资源相关专业大学本科及以上学历,持人力资源管理师资格证,5年以上人力资源工作经验,其中2年以上房地产行业同职经验;了解房地产开发流程及运作;熟悉人力资源各专业模块,精通薪酬及绩效管理理论及运用;具良好的个人素质和职业操守。
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理
成都万科房地产有限公司 - 成都市
岗位职责:1、负责员工入职、离职手续的办理;2、协助人事专员完成员工工资的汇总、预算,以及各类费用税金的计算;3、负责员工社会保险、商业保险、公积金等事宜的办理;4、负责员工劳动合同、户口及档案的管理;5、员工考勤信息的管理;6、完成公司安排的其他临时性工作。任职条件:1、本科以上学历;2、两年以上人事运营服务工作经验;3、良好的组织协调能力和沟通能力,良好的分析思考能力和执行能力;4、熟 ...
更新于60天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
佰腾集团 - 成都市
岗位职责 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;3、检查考勤统计,制作考勤报表,管理公司年假和福利等数据,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;,办理社会保险相关证件;任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年 ...
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事主管
成都西南博美装饰管理有限公司 - 成都市
1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源主管工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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