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薪资福利经理·主管 职业

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共有 18 职位符合搜索条件 排序: 
公关经理
广州国基置业有限公司 - 广州市
管理、中文、社会攻关类等专业大专以上学历,有4年以上行政、办公室事物处理工作经验,工作条理性较强、沟通能力强,身高165厘米以上,形象端正,有广州市各级政府一定关系者优先.
更新于43天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
猎头经理
广州市华才人力资源顾问有限公司 - 广州市
职位:猎头经理职位说明:-负责猎头部门计划及运营管理。 -培训并激励猎头顾问,带领整个部门完成公司下达的任务和经营指标,指导猎头顾问成功地匹配候选人,完成整个猎头工作。 -建立及完善所负责行业的资讯档案,并保持与行业内优秀候选人的长期良好关系。-负责开发行业客户,根据客户的人才招聘需求,积极有效地确定各种访寻渠道。 -保持和发展良好的客户关系,提升客户满意度。具体要求:-本科学历,人力资源 ...
更新于25天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
上海工程化学设计院有限公司 - 上海市
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、员工职业生涯规划设计;7、管理本部门日常工作,负责本 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR manager
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0736 - 深圳市
Job responsibilities: 1. Developing employee training and development program, especially in building-up of professional management team, then successfully implement the training program. 2 ...
更新于40天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Generalist
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
Job responsibilities include, but are not limited to: Partnering with R&D ,Sales and Operations management in order to support the achievement of business objectives Sourcing, screening, interview ...
更新于39天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政经理(上海某知名地产公司)
上海亚苏物流有限公司 - 上海市
岗位名称:人事行政经理汇报对象:总裁岗位职责 1 制定公司人力资源整体战略规划;2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4 制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
企管部经理
上海高凡工艺品有限公司` - 上海市
上海高凡猎头公司是国内知名猎头公司之一,更多职位请登录:http://www.gaohr.com目前受一家大型集团公司的委托在招聘: 公司是香港的一家大型集团企业,集团的管理中心在上海市的松江工业区内。公司主要产品为电子工业的基础材料——覆铜板。集团公司自1988年在杭州临安投资第一家企业开始,先后投资创办了6家子公司,15年以来,公司的各类产品已全部通过了美国UL和德国VDE的认证,19 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Human Resources Manager
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0735 - 西安市
Objectives & Responsibilities• Manage (design, implement and ensure the consistency of) the full HR system (policies, regulations and rules, compensation & benefits system, etc.) in XAYEECO, ...
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
联合永道技术开发有限公司 - 北京市
职责描述1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。5、负责编订和 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR主管
北京先路人管理咨询有限公司 - 北京市
某知名外资公司KEY RESULT AREAS AND PRINCIPLE REPONSIBILITIES:Staffing Assist functional head to make manpower planning Recruit and first screen the candidates Collaborates with th ...
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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