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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源部人事经理
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中国进口汽车贸易中心
- 北京市
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工作职责1、公司本部的劳动保障和薪酬福利管理；2、指导二级公司的劳动保障和薪酬福利工作；3、员工培训工作；4、相关规章制度和文件的起草。任职要求1、全日制大学劳动保障或人力资源专业本科以上学历，身心健康，具备良好的仪表、谈吐及气质，北京市户口，35岁以下；2、3年以上大中型企业劳动保障及薪酬福利管理经验，熟悉相关政策法规，对现代企业劳动保障和薪酬福利管理模式有系统的认识和较丰富的实践经验积 ...
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更新于14天前
中华英才网
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人力资源部经理
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联合永道技术开发有限公司
- 北京市
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职责描述1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。5、负责编订和 ...
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更新于61天前
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综合理财规划师
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中国平安金融集团
- 北京市
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职位描述：理财规划师（Financial Planner）是提供全面理财规划服务的专业人士。按照劳动和社会保障部制定的《理财规划师国家职业标准》，理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身定制的、切实可行的理财方案， ...
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更新于29天前
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HR主管
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北京先路人管理咨询有限公司
- 北京市
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某知名外资公司KEY RESULT AREAS AND PRINCIPLE REPONSIBILITIES:Staffing Assist functional head to make manpower planning Recruit and first screen the candidates Collaborates with th ...
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更新于20天前
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人力资源高级经理
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北京开思成咨询服务有限公司
- 北京市
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职位：人力资源高级经理(北京某集团公司) 行业：建材、房地产上级：人力资源总监 下级：人力资源主管/专员概述：主要分管绩效和薪酬管理，建立、完善集团公司及各分公司绩效和薪酬管理体系，推动有效实施。协助总监管理其他相关业务。任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、六年以上工作经验,三年以上绩效管理、薪酬管理或综合人力资源管理工作经验；3、精通绩效管理或薪酬薪酬管理管理，熟悉绩效管理 ...
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更新于17天前
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