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共有 1907 职位符合搜索条件
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排序:
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薪资福利专员
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阿里巴巴（中国）网络技术有限公司
- 杭州市
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职位描述： 管理期权运作。 职位要求： 1、大学本科以上学历； 2、3年以上薪资福利相关工作经验 ；3、较强的沟通与协调能力；4、较强的逻辑思维能力 ；5、较强的敬业精神和团队合作精神； 6、熟悉Excel的各种功能，熟练使用；7、英语读、写能力强。
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更新于59天前
前程无忧
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绩效专员
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中国民营企业网
- 北京市
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主要职责：%负责密切关注公司员工人事动态，及时了解员工行为、思想并向领导汇报%注意公司各部门发展动态，掌握各职位职责变动情况，定期修编说明书%敦促、监督各部门收集整理员工日常考核记录并及时收集反馈意见%负责审查整理各种日常考核结果及其他人事资料并及时归档，妥加保管%负责拟订绩效考核流程、执行程序、细则%依据公司年度经营目标和人事制度，拟订公司年度考核方案并及时报审%根据相关制度，详细编制考 ...
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更新于59天前
中华英才网
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薪酬福利专员
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深圳市万店通商贸有限公司
- 深圳市
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主要职责：1、根据公司批准的薪酬分配方案，负责制定各级员工的薪资标准；2、负责工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职和绩效带来的员工工资变动；3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体制定员工工资的发放。4、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关统计分析报告和改进建议。5、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目的支 ...
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更新于59天前
前程无忧
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人事部助理
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TAIKANG金融集团上海分公司
- 上海市
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1．协助人事经理进行新员工招聘工作。 2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。 3．负责员工档案的管理。 具体要求： 20-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），具有人事，管理经验者优先。 -有很好的沟通能力和亲合力； -具有很强的责任心和独立开展工作的能力； -善于学习新事务； -具备良好的英文沟通及电脑操作能力。 注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在 ...
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更新于59天前
中华英才网
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人力资源部—薪酬专员
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慧聪网－北京公司
- 北京市
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工作职责：1、根据公司相关政策，负责核算、发放员工工资，并确保及时性与准确性；2、收集、整理相关薪酬市场数据。任职资格：1、正规院校本科以上学历；2、3年以上工作经验，其中最少2年薪资福利工作经验；3、熟悉国家法律法规，具有一定的财务基础及数字敏感度；4、熟练使用各类办公软件，可熟练使用excel进行各类公式计算。
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更新于59天前
中华英才网
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C & B Officer
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日本三井住友银行股份有限公司广州分行
- 广州市
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Responsibilities:1.Compensation:-Calculation of OT salary based on monthly record after verifies.-Calculation of monthly salary (local staff & drivers) as well as preparing related documents for a ...
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更新于59天前
前程无忧
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统计员
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北京世联互动科技有限公司
- 北京市
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1.招聘部门：人事/企划/QC2.招聘职位：统计学3.主要业务：针对公司员工的业绩进行管理、统计等4.应聘要求： - 必须是正规本科以上院校，统计学等相关专业毕业 - 具有1年以上相关工作经验 - 有极强的工作责任感，并善于跨部门沟通； - 具有绩效考核，KPI指标设定等方面的基本知识 - 能够熟练操作 “SPSS“ 等专业软件以及 Excel等常用办公软件，能灵活运用函数 ...
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更新于59天前
中华英才网
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