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薪资福利专员·薪资福利助理 职业 + 本科学历

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薪酬福利专员
联合汽车电子有限公司 - 上海市
工科本科以上学历,工业工程背景优先;2年以上薪酬福利政策和项目的完善、执行、管理相关领域工作经验;对数据有较强的敏感性,熟练掌握Office软件,对自动化生产线有比较深入的了解;较强的沟通、协调和分析问题的能力。
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Compensation and Benefits Officer
上海方尔达人才服务有限公司 - 上海市
JOB DESCRIPTIPONJob Title Compensation and Benefits OfficerPosition Grade SHM1Department / Section HR DepartmentORGANISATION RELATIONSHIPSReport To HR SupervisorPURPOSE OF JOBDevelop, recommend an ...
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
薪资福利专员C&B specialist
赫比(上海)通讯科技有限公司 - 上海市
岗位职责:1.维护和更新员工和劳务工的人事信息、资料/系统; 2.收集和核查员工和劳务工年/月度绩效、考勤、加班、HC等数据及生成相关工作报表、报告;3.计算、管理员工和劳务工工资、绩效奖金、保险等事宜;4.执行日常的薪资福利事项,如员工试用转正/异动/外派/晋升/离职等; 5.与相关单位/部门如劳务公司、保险公司、劳动人事部门等协调和处理相关事宜,如工伤、保险及协助处理劳动纠纷等;6.根 ...
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
行政/人事
武汉世纪信达科技有限公司 - 武汉市
1、有相关的工作经验,应变能力强,普通话标准,较强的组织协调能力。 2、擅长各类公文写作,较强的语言文字表达能力,熟练操作office办公软件。3、熟悉基本的劳动政策法规和人力资源六大模快工作流程,能独立开展人事行政工作,主动性强。
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薪酬核算员
海南朗致医药有限公司 - 北京市
岗位要求:1、本科以上学历,人力资源管理或财务相关专业2、工作2年以上
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效薪酬主管
深圳市科宝博洛尼厨卫家具有限公司 - 深圳市
主要职责:公司薪酬体系的建立与日常薪酬福利的管理;公司员工薪酬的制做和发放。任职资格:25-30岁大专,三年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理、管理学、心理学等领域的专业知识,具备较强的亲和力、沟通协调能力、学习能力与书面表达能力。
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C&B Assistant
上海华泛信息服务有限公司 - 上海市
岗位职责:1、负责每月的薪资计算发放、考勤、管理休假;2、员工入职,离职手续,人员晋升工资调整各流程等的办理;3、根据法规依法办理员工各类社会保险及相关员工档案、居住证事项; 4、定期收集市场薪酬信息和数据,对公司福利政策进行实施与跟踪; 5、公司内部关于薪资及各福利项目的流转及相关政策的收集; 6、制作薪资福利相关的各类报表; 7、完成部门领导交办其他辅助相关工作。任职要求:1、 大专以 ...
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薪资福利专员
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 上海市
Job summary:1.Collect, check and summarize employee attendance, performance appraisal reports. 2.Prepare and submit payroll information to Finance for payroll calculation; conduct monthly payroll ...
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薪资福利专员
武汉安德鲁森食品有限公司 - 武汉市
任职条件:1、人力资源,劳动经济,财会类,管理学等相关专业本科以上学历 2、2年以上薪资管理工作经验,其中至少1年绩效考核及薪资计算经验,熟悉绩效考核方案的设计,有实际的考核实施经验 工作职责:1、绩效考核方案的实施和分析 2、每月薪资的计算和发放 3、员工关系管理(中低端员工) 4、福利方案的制定
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员工福利岗
太平人寿保险有限公司浙江分公司 - 杭州市
招聘要求:1、大学本科毕业,有两年以上员工福利岗工作经验;2、工作认真仔细,性格温和、责任心极强;3、电脑水平较高,尤其擅长Excle 表格制作。
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