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共有 117 职位符合搜索条件
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薪酬福利专员
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经纪总公司
- 北京市
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1、本科以上学历；2、三年以上薪酬福利从业经验；3、熟悉薪酬福利核算及管理流程及相关法律法规；4、熟练使用Excel等office系列办公软件；5、较强的逻辑思维能力及分析能力
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更新于51天前
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人力资源经理
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爱络万通（北京）科技发展有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、协助制定公司人力资源相关体系、制度和流程，并进行实施计划和实施方案；2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；3、参与制定职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；；4、与员工进行积极沟通；5、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；7 ...
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更新于41天前
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薪酬绩效专员
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中颐集团
- 广州市
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1.性别不限，2年以上工作经验，对数据有一定的敏感性，熟悉广州地区劳动用工和社保办理手续2.具有薪筹结构分析能力，掌握一种以上绩效考核考核工具及相关制度的起草制定3.对KPI或平衡计分卡有一定的了解4.性格稳重，心态平和，能熟练操作办公软件
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更新于57天前
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社会保险岗(人力资源部)
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中国建筑股份有限公司
- 北京市
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岗位职责：1. 承办公司总部社会保险管理业务；2. 负责公司所属企业社会保险指导管理工作；3. 负责公司系统企业年金的建立、管理和政策研究工作。任职资格：1.大学本科学历，保险、经济管理或人力资源管理专业，中共党员；2.三年以上相关工作经验，掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家和地方劳动工资和社会保险有关政策和规定3.具备一定的协调沟通、文字表达能力。本公司提供市场化薪资，具体待遇等问题面谈 ...
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更新于57天前
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薪酬福利主管
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上海赛博电器有限公司
- 上海市
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主要工作职责：Assisting HR & Admin manager to develop and implement HR policy, project or plan related to compensation and benefit function.协助人力资源行政经理发展并实施与薪酬福利相关的人力资源管理政策，发展计划或项目。Carrying out and develo ...
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更新于42天前
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