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南京市+ 薪资福利专员·薪资福利助理 职业 + 本科学历

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共有 15 职位符合搜索条件 排序: 
工时定额员
南京三五二一特种装备厂 - 南京市
工业经济或服装类应届毕业生,见习一年,见习工资1200元/月,外地单身大学生提供宿舍或租房补贴。五险一金,外地户口进南京
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
HR Payroll Clerk 薪酬专员
汉佰(南京)纺织品有限公司 - 南京市
Responsibilities:- Complete employee’s monthly payroll, finish monthly payroll report- Prepare communication letter, policies and regulations, HR memos, surveys, and other materials; arranges form ...
更新于30天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
薪酬专员
江苏博西家用电器销售有限公司 - 南京市
Finance or IT bachelor degree At least 2-3 years foreign company working experience; Accuracy, result-driven and communication skills
更新于23天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
劳经担当
乐金电子(南京)等离子有限公司 - 南京市
招聘岗位:劳经担当任职资格:1、国家统招全日制本科毕业,人力资源、劳动和社会保障、法律或管理类相关专业2、工作主动、勇于担当、善于思考、吃苦耐劳3、有在南京发展的意愿岗位职责:1、员工进出基本人事操作2、劳务用工监督管理3、社会保险业务4、基本员工关系管理
更新于30天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
薪酬考核专员
华安财产保险股份有限公司 - 南京市
主要工作职责:1、贯彻执行总公司的薪酬福利政策、制度,并结合实际制定和完善分公司的薪酬管理细则;2、 负责员工考勤、休假、福利管理,负责组织实施公司绩效考核; 3、 负责对下辖机构薪酬福利执行情况进行管控;任职要求: 1、人力资源、工商管理等专业,本科以上学历。 2、二年以上人力资源工作经验; 3、熟悉劳动法律法规; 4、工作认真、负责、原则性强; 5、认同公司企业文化。工作部门:人力资源 ...
更新于30天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效薪酬专员(网销)
TESIRO通灵(欧陆珠宝有限公司) - 南京市
1、关注绩效系统运行各环节情况,及时发现问题并进行汇总及反馈,保证系统执行质量。2、提供系统执行辅导和咨询并不断进行总结和回顾。3、审核绩效评估结果运用公正、合理性。4、绩效档案管理。5、制定与回顾绩效相关文件。6、协助优化薪酬体系;负责体系的推广和实施,以及实操中执行质量的监控。
更新于26天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
薪酬福利专员
Explore Talent - 南京市
职位描述: 劳动合同和社保备案、各类薪资福利建议的审核薪酬福利的政策及市场数据收集,参与薪酬福利调查 绩效评估的实施和管理,监督管理层试用期评估执行情况,参与年终评估 酬福利费用预算及相关的分析 各类人力资源报表的统计,建立人力资源数据中心 完善相关人力资源管理制度,提供相关的薪酬福利改进方案 任职要求: 人力资源、管理学等相关专业本科以上学历 5年以上工作经验 具有薪酬管理项目的实施 ...
更新于30天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
薪酬经理
南京焦点科技开发有限公司 - 南京市
岗位职责:负责公司薪酬福利体系及政策的优化与执行监控,通过员工薪酬福利分析,提供公司薪酬福利的激励性和科学性的提升建议;跟进公司薪酬福利改进项目。岗位要求:1. 本科及以上学历,财务、统计、经济管理等相关专业,英文良好;2. 丰富的大中型企业人力资源管理工作经验,其中至少2年以上专职薪酬福利管理经验;3. 敬业,责任心强,工作积极主动,有服务意识和团队合作精神;4. 优秀的沟通能力和语言表 ...
更新于26天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效分析研究员
民生保险股份有限公司南京分公司 - 南京市
职位要求: 1)数据分析、统计、财务、数学或经营管理类专业 ;2)熟练运用专业的数据分析软件;3)逻辑思维能力、文字表达能力和报告撰写能力强;4)熟悉企业的销售类岗位绩效指标设计和方案制定;5)优秀的方案制作和演示讲解能力。招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 如有兴趣,请注明应聘职位发送至我公司指定信箱。 职位申请后,请不 ...
更新于41天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效管理员(工作地点:青岛)
青岛海尔物流有限公司 - 南京市
工作职责:1.搭建采购绩效管理的体系平台,进行标杆情报获取,跟踪采购整体的绩效,通过推进采购的方针目标规划;2.绩效回顾辅导、绩效评价和绩效考核提升采购的整体绩效;3.建立采购人员的能力模型,完成人岗匹配,规划采购人员的培训认证,提升采购人员能力素质,引进国际化采购人才;工作要求1.有3年以上工作经验;2.全日制本科及以上学历,管理类专业优先,CET4及以上;3.有相关工作经验者优先考虑;
更新于35天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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