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(薪资福利专员·薪资福利助理)
 
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薪资福利专员·薪资福利助理 职业

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共有 1348 职位符合搜索条件 排序: 
C&B Specialist
广东北电通信设备有限公司 - 广州市
Responsibilities:-Purchase social insurance & housing fund for RnD organization -Process employment procedures with Nan Fang Talent Market-Monthly payroll data collection and validationRequireme ...
更新于49天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
薪资福利助理 C&B Assistant
路易威登(中国)商业销售有限公司 - 上海市
Job Responsibilities:- Take care of employment administration- Monitor staff overtime and leave record- Be in charge of staff personnel file system- Provide support in payroll administration- Othe ...
更新于49天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
0128-Sr. C&B Specialist
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 上海市
Key Responsibilities: Plans and coordinates the implementation of specific components of global compensation initiatives, ensuring appropriate local implementation in the context of global guideli ...
更新于49天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效薪酬岗
中国平安保险(集团)股份有限公司 Ping An Insurance (Group) Company - 成都市
工作职责:1 依据总部《基本法》的要求计算上海区域电销中心销售人员的绩效工资及落实发放工作2 依据总部《基本法》的要求计算上海区域电销中心销售人员的绩效考核分数3 监控月底、季度及年终的绩效数据汇总、统计,跟踪检视与评估,保证数据的准确4 配合总部进行绩效管理的沟通解释任职资格:1、管理、经济类、统计专业本科学历2、两年以上薪酬管理或人力资源管理工作经验3、熟练运用OFFICE办公软件,熟 ...
更新于49天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Compensation & Benefit Specialist
北京福田康明斯发动机有限公司 - 北京市
Responsibility:1.Maintain the employee personnel information.2.Calculate of payroll per Month. 3.Arrange the payroll payment and coordinate with Finance and the Bank.4.Coordinate with vendor and i ...
更新于49天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人管室薪资考核岗
太平人寿保险有限公司北京分公司 - 北京市
岗位职责:1、各层级业务人员定薪、定级和佣金发放的管理;2、根据人员管理办法对各层级业务人员进行考核及考评;3、指导及支持渠道及营业部业务人员的日常管理工作;4、人员管理相关指标及考核结果的分析和追踪;5、督促及指导业务人员学习总、分公司制定的各项基本规章制度。招聘条件:1、年龄25—35周岁,本科以上学历;2、两年以上相关岗位工作经验,有银行保险工作经历者优先考虑;3、具备良好的中文口头 ...
更新于49天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
销售行政经理/主管助理(上海)
SINO-LIFE中国(上海)分公司 - 上海市
职责:1.联系客户,并保持高密度沟通。2.协调外部客户需求与内部服务之间的联结,负责本部门的日常工作。3.管理和领导由多人构成的客户服务团队。 对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理。 4.检查、核查、监督、控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。 检查、核查、监督、控制市场人员工作成本。5.对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析。 监督客户服务人员进行客户档案 ...
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薪酬福利专员
Explore Talent - 上海市
1、负责公司员工薪表的制作及复核 2、负责公司员工的薪资、奖金、福利费用等人力资源费用的数据统计; 3、负责公司薪资体系的更新及责薪酬调查等相关数据的统计 4、负责绩效考核系统的维护以及业绩工资的计算 5、外籍和高管薪酬福利的执行工作 6、参与长期激励、薪酬管理、福利管理等专业工作
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薪资福利专员
北京研华兴业电子科技有限公司 - 北京市
工作职责:1、执行薪酬福利的政策,进行市场数据收集,参与薪酬福利调查工作;2、绩效评估的实施和管理;3、制定薪酬福利相关政策及流程并实施跟进;4、制订薪酬福利费用预算及进行相关的分析。要求:1、本科及以上学历,英文口头与书面表达优秀,电脑操作熟练;2、较强的数字敏感度和分析能力,高度的团队合作精神;3、较强的计划、组织、协调和人际交往能力,责任心强,思维缜密;4、熟悉劳动关系、工资福利、社 ...
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薪资专员
ChinaLink Professional Services(上海华业人力资源服务有限公司) - 上海市
薪资专员 (C&B Specialist) 职位描述: 负责运用薪酬操作系统维护薪资管理; 负责各项/各地社会保险的统计结算; 负责员工每月个人所得税的申报. 招聘要求: 1) 大专以上学历.2) 2年以上薪酬福利的统计&管理的工作经验 (熟悉应用薪酬/人事外包操作系统的应征者优先考虑)3) 熟悉员工人事档案维护; 离职、入职调动等手续办理.4 ...
更新于49天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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