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共有 3278 职位符合搜索条件
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排序:
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薪资福利专员
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厦门市人脉人力资源管理服务有限公司
- 厦门市
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在PeopleBASE，我们有9年为外企和知名企业提供专业的人力资源服务的经验，由于发展的需要，我们欲寻求一名有经验的工作伙伴，职位为：薪资福利专员，独立承担员工考勤、薪资、福利的统计以及相关事务的办理，从而帮助公司提高员工和客户的满意度 岗位职责：1、核对员工考勤，计算员工薪资、加班费、保险、住房公积金等2、打印工资报表和工资条3、办理员工保险、住房公积金、合同报备等事务 岗位要求： ...
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更新于59天前
智联招聘
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中层管理人员（四部）
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信诚股份有限公司
- 上海市
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职位描述：1．招聘－组建团队 2．培育－辅导训练 3．管理－绩效管理 要求：-20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可）。 -英语口语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力。 -有很强的计划性和条理性； -有很好的沟通能力和亲合力； -具有很强的责任心和独立开展工作的能力； -善于学习新事务； -具备很强的英文沟通及电脑操作能力。
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更新于59天前
前程无忧
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绩效考核经理
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万国数据服务深圳有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1.负责简历并完善公司绩效考核管理体系 2.负责绩效管理推进监督并及时纠正图标导向 3.指导部门负责人组织实施绩效考核工作 4.负责对绩效考核进行审核并汇总提交上级审核 5.对绩效管理工作的定期检讨与改进，并提供解决方案 岗位要求： 1.精通绩效考核管理理论和方法，熟悉绩效管理流程 2.具备较强的沟通协调能力，理解分析能力及较强的执行能力 3.三年以上绩效考核管理经验 4.较强 ...
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更新于59天前
中华英才网
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绩效主管
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深圳歌力思服装实业有限公司
- 深圳市
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人力资源管理或相关专业；25～30岁之间，精通绩效管理流程运作全过程，擅长KPI及BSC管理工具的运用；熟悉企业文化建设并有成功主办企业内刊的经历；性格沉稳，踏实，有上进心，具有较强的敬业精神，工作责任心强，沟通，组织能力强。
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更新于59天前
智联招聘
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内部沟通主管\/经理 (北京）
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联想集团有限公司
- 北京市
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角色和职责 1.负责中国平台高级管理层的内/外部沟通文稿;2.作为大中华区内部沟通平台的partner,促进管理层与员工之间的纵向沟通，提高员工士气，使员工及时了解公司最新战略计划以及管理信息(文化，价值观，变革等)3.组织、策划公司大型活动，如誓师大会等. 需求 1.硕士以上学历,企业管理、经济等专业，国际班MBA优先考虑；2.要求有极强的中英文写作能力,对国际、国内行业发展态 ...
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更新于59天前
中华英才网
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薪酬绩效主管
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西安万隆制药有限责任公司
- 西安市
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资历：1、知识：熟悉人力资源管理工作内容及工作流程，具有薪酬设计、绩效考核等专业知识2、能力：原则性强，办事认真负责，具有较强的沟通、协调及文字写作能力；任职条件：1、学历要求：人力资源管理或相关专业大专以上； 2、工作经历：三年以上人力资源绩效、薪酬管理经验；3、年龄及身体状况：28岁以上，身体健康。岗位职责：1、负责公司各部门绩效考核机制的建立、完善、组织、实施 ...
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更新于58天前
智联招聘
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薪酬专员—德尔福（合同期6个月）
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上海市对外服务有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、贯彻执行公司薪资福利管理制度； 2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据； 3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据； 4、建立工资台账，准确发放工资； 5、申报个人所得税； 6、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件； 7、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两 ...
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更新于59天前
智联招聘
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