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共有 37 职位符合搜索条件
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职岗规划师
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广州市真功夫餐饮管理有限公司
- 广州市
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职位描述：1、为使公司的人力资源管理得到基础性支持，推进建设职位管理体系，致力于提高公司人岗匹配程度。2、根据公司的实际需要，设计、提出和不断完善符合公司发展需要的职位管理体系。3、提供方法原则，协助部门完成合理的职位设置，并指导部门完成规范的《职位说明书》。任职资格：1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业，一年以上相关工作经验。2、深厚的人力资源管理理论知识，具备一定的心理学、企业管 ...
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更新于50天前
南方人才网
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运营专员
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广东中颐投资集团有限公司
- 广州市
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1.24--28岁，性别不限；大学本科以上学历，专业不限2.2年以上工作经验，了解房地产开发的基本流程，熟悉房地产公司组织架构和产业特点3.具备比较强的逻辑思维能力和综合分析能力4.具备良好的沟通能力和执行力，做事认真负责
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更新于32天前
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绩效考核专员
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广州市全盛鞋业有限公司
- 广州市
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绩效考核专员基本条件：①、年龄在25岁～30周岁，条件优异者可放宽到35岁。②、性别不限。③、个人修养与品性良好，富有敬业精神。④、为人公正、原则性强；有较强的逻辑思维能力；作风严谨。⑤、身体健康，能适应工作压力。岗位专业资格要求：①、全日制正规高等院校人力资源管理专业或相关专业本科以上学历；具有国家相关人力资源专业技术资格证书优先考虑。②、大、中型公司正规人力资源管理系统3年以上同类岗位 ...
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更新于9天前
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激励考核岗
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广州天信保险公估有限公司
- 广州市
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1、全日制大学本科及以上学历；2、35周岁以下；3、3年以上大型企业（300人以上）薪酬福利管理工作经验；4、熟练操作各类办公自动化软件；5、熟悉人力资源薪酬管理、绩效管理操作流程，具有一定的财务知识和较强的统计分析能力；6、熟悉国家及地方薪酬福利相关政策；7、具有2年以上保险公司薪酬管理经验者优先。
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更新于50天前
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行政主管
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广州龙头商贸有限公司
- 广州市
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工作职责:1、协助总经理公司中日常管理工作，公司工作改进建议与讨论决策；2、负责公司整体的行政管理工作；负责公司制度建设与实施、部门改进与协调管理、工作安排管理、会议及档案管理等；3、负责公司整体人事管理工作；负责人事招聘、录用流动、员工培训、考勤、工作考核制定与实施、员工职业规划与工作改进管理等；4、负责公司实习部门行政人员及行政人事工作管理。要求：1、本科及以上学历。2、工作认真负责， ...
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更新于33天前
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JT-HR-02 绩效主任
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广州长隆集团有限公司
- 广州市
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人力资源相关专业 本科以上 25-35岁 2年以上工作经验熟悉人力资源绩效流程，并有扎实的理论基础，了解人力资源管理其他模块；熟练操作OFFICE及POWERPOINT等办公软件；具有良好的文字表达、沟通协调能力及团队合作精神；性格开朗热情，形象端庄，气质良好。
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更新于15天前
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绩效主管
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北京广联达慧中软件技术有限公司
- 北京市
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工作内容：1、 根据公司整体战略和考核管理体系：拟订或调整公司的考核制度、考核流程、考核内容、考核指标、考核结果处理等规定，建立考核体系；2、 根据公司的考核体系，组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；3、 提炼各部门、岗位关键KPI指标，并实施更新；4、 组织对相关人员的绩效培训与操作指导； 5、 对考核实施全过程进行监督与管理，协助解决考核过程中出现的争议问题；6、 ...
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更新于42天前
中华英才网
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