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共有 33 职位符合搜索条件
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财务投资部绩效分析
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中国太平洋人寿保险股份有限公司.
- 上海市
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（一）主要职责1、建立合理的投资评估体系，制定科学衡量各类别资产的业绩基准，及时、准确的提供公司资产运营的投资信息；2、定期评估受托人的资产配置执行情况，分析委托资产的投资收益情况，提交投资绩效分析报告，制定相应的奖惩考核机制并予以实施；3、建立资产运营等相关数据库及统计分析体系，准确、及时上报统计数据；4、制定统计分析指标，定期提供统计分析报告；5、开展资产托管工作。（二）任职要求1、全 ...
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更新于58天前
中华英才网
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人力资源咨询顾问
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上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
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【职位描述】参与企业组织设计，业务流程优化，薪酬与绩效管理等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰写行业研究报告，逐步形成所需的专业能力；3、从事组织与人力资源管理领域理论研究与企业实践总结，以在组织与人力资源管理等领域形成专长；4 ...
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更新于52天前
前程无忧
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人力资源咨询顾问
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上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
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【职位描述】参与企业组织设计，业务流程优化，薪酬与绩效管理等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰写行业研究报告，逐步形成所需的专业能力；3、从事组织与人力资源管理领域理论研究与企业实践总结，以在组织与人力资源管理等领域形成专长；4 ...
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更新于52天前
前程无忧
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人力资源咨询顾问
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上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
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【职位描述】参与企业组织设计，业务流程优化，薪酬与绩效管理等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰写行业研究报告，逐步形成所需的专业能力；3、从事组织与人力资源管理领域理论研究与企业实践总结，以在组织与人力资源管理等领域形成专长；4 ...
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更新于52天前
前程无忧
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股权激励设计咨询顾问
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上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
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【职位描述】参与客户人力资源管理需求的开发（尤其是企业高管人员激励方面的需求），拟制项目建议书.能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务，如：公司(或上市公司)股权激励，薪酬绩效管理、集团管控等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰 ...
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更新于52天前
前程无忧
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绩效主管
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北新集团建材股份有限公司
- 北京市
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任职资格要求：1、学历：硕士2、专业：人力资源管理3、工作经验：2-3年相关岗位或专业工作经验4、知识技能：熟练掌握人力资源管理理论知识； 掌握绩效管理、薪酬管理体系设计的知识和技能； 了解财务知识； 有良好的文字表达能力、组织协调及沟通能力
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更新于46天前
智联招聘
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社保渠道岗
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绩效考核经理
- 上海市
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工作地点：上海1人、北京1人主要职责：1、收集、整理、研究国家和各地人力资源和社会保障部门关于社保业务的相关政策；2、与各区域机构沟通协调社保业务相关工作；3、社保业务统计分析，定期形成业务分析报告。要求：1、名牌高校硕士研究生学历，经济、金融、管理相关专业；2、具有良好的团队沟通、协调能力；3、具有良好的职业素养和敬业精神；4、具备良好的思维分析能力、写作能力。
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更新于36天前
智联招聘
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股权激励设计顾问
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上海华彩管理咨询有限公司
- 上海市
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职位描述 北京，上海，广州 参与客户人力资源管理需求的开发（尤其是企业高管人员激励方面的需求），拟制项目建议书.能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务，如：公司(或上市公司)股权激励，薪酬绩效管理、集团管控等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长 ...
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更新于8天前
智联招聘
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