|
共有 46 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源部经理
|
|
人力资源专员
- 北京市
|
|
集团人力资源部专业经理岗位职责：根据公司、部门工作需要及个人业务特点，参与公司人力资源招聘、培训、考核、劳动关系某一个模块的具体工作。教育背景：◆ 经济类或管理类相关专业硕士以上学历。培训经历：◆ 人力资源管理知识的系统培训。工作经验：◆ 3年以上工作经验，其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验。知识及技能要求：◆ 人力资源管理知识；◆ 劳动法、合同法及其他相关法律法规； ◆ 熟悉E ...
|
|
更新于25天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
咨询顾问
|
|
广州市中大管理咨询有限公司
- 广州市
|
|
岗位职责：为珠三角地区优秀本土企业提供战略、流程与人力资源管理方面的咨询服务职位要求： 1.善于沟通，有强烈的团队合作精神；2.工作责任心强，积极进取；3.有极强的快速学习能力和潜力；4.有志于长期从事管理咨询工作；5.有较强的逻辑思维能力；6.良好的中、英文书面及口头表达能力；7.有3年以上管理工作经验以及人力资源管理工作经验，有管理咨询经验优先考虑；8.知名高校管理学、经济学、MBA等 ...
|
|
更新于39天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
绩效管理主管
|
|
员工关系经理
- 北京市
|
|
学历要求：硕士专业要求：人力资源管理工作经验：具有2年以上人力资源绩效管理工作经验年龄： 35岁以下性别： 男需求人数：1工作任务：部门绩效和职工绩效管理工具的开发和实施
|
|
更新于13天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
京信通信系统（广州）有限公司
- 广州市
|
|
任职要求： 1、本科以上学历，人力资源等相关管理类专业，具备人力资源硕士学历,有海外留学经历者优先； 2、8年以上人力资源从业经验，其中5年以上同等职位工作经验； 3、有大型外资企业工作经历，对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有系统性思考、丰富的专业理论知识以及成功的实践经验； 4、具备良好的沟通表达能力、写作能力及亲和力，善于激励及人员管理； 5、具备良好的英语听 ...
|
|
更新于58天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源咨询顾问
|
|
上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
【职位描述】参与企业组织设计，业务流程优化，薪酬与绩效管理等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰写行业研究报告，逐步形成所需的专业能力；3、从事组织与人力资源管理领域理论研究与企业实践总结，以在组织与人力资源管理等领域形成专长；4 ...
|
|
更新于34天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源咨询顾问
|
|
上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
【职位描述】参与企业组织设计，业务流程优化，薪酬与绩效管理等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰写行业研究报告，逐步形成所需的专业能力；3、从事组织与人力资源管理领域理论研究与企业实践总结，以在组织与人力资源管理等领域形成专长；4 ...
|
|
更新于34天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源咨询顾问
|
|
上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
【职位描述】参与企业组织设计，业务流程优化，薪酬与绩效管理等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰写行业研究报告，逐步形成所需的专业能力；3、从事组织与人力资源管理领域理论研究与企业实践总结，以在组织与人力资源管理等领域形成专长；4 ...
|
|
更新于34天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
股权激励设计咨询顾问
|
|
上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
【职位描述】参与客户人力资源管理需求的开发（尤其是企业高管人员激励方面的需求），拟制项目建议书.能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务，如：公司(或上市公司)股权激励，薪酬绩效管理、集团管控等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰 ...
|
|
更新于34天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
绩效管理岗
|
|
平安产险
- 上海市
|
|
工作地点：上海张江工作职责：1、研究信用保证保险事业部总体绩效目标，建立各作业部门绩效指标体系，设定科学合理的目标值；2、组织实施绩效管理方案，不断提升运营管理中心绩效管理水平；3、对绩效指标和相关数据进行统计分析，提交分析报告，支持经营决策4、开展绩效管理培训，推动事业部绩效文化建设5、建立作业绩效管理系统应聘要求：1、本科学历，人力资源专业优先；2、2-3年绩效考核管理工作经验；3、熟 ...
|
|
更新于59天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|