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绩效考核经理·绩效考核主管 职业 + 硕士学历 + 3年经验

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共有 7 职位符合搜索条件 排序: 
助理咨询顾问
广州市中大管理咨询有限公司 - 广州市
岗位职责:协助咨询顾问为珠三角优秀本土企业提供战略、流程与人力资源咨询。职位要求:1.善于沟通,有强烈的团队合作精神;2工作责任心强,积极进取;3. 有极强的快速学习能力和潜力;4. 对管理咨询工作充满兴趣;5. 有较强的逻辑思维能力;6.良好的中、英文书面及口头表达能力;7.有3年以上管理工作经验以及人力资源管理工作经验,有管理咨询经验优先考虑;8.知名高校管理学、经济学、MBA等专业硕 ...
更新于33天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
绩效管理经理\/主管
广东珠江投资有限公司.. - 广州市
1、管理类、人力资源相关专业硕士以上学历,MBA优先2、三至五年大型企业绩效考核方面工作经验,有房地产企业工作经验者优先3、具有突出的文字能力、沟通协调能力与问题解决能力4、有咨询公司人力资源工作经验者优先请到http://gdpr.blogbus.com/下载我公司统一简历模版并按要求填写,将填写好的简历以“应聘职位+姓名+学历+申请地区”为文件名和邮件标题,通过E-mail发到本职位招 ...
更新于30天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训与绩效考核主管
长城计算机软件与系统有限公司 - 北京市
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;2、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;3、建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;4、按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;6、掌握需接受培训的人数和培训种类;7、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
人事部经理 - 北京市
集团人力资源部专业经理岗位职责:根据公司、部门工作需要及个人业务特点,参与公司人力资源招聘、培训、考核、劳动关系某一个模块的具体工作。教育背景:◆ 经济类或管理类相关专业硕士以上学历。培训经历:◆ 人力资源管理知识的系统培训。工作经验:◆ 3年以上工作经验,其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验。知识及技能要求:◆ 人力资源管理知识;◆ 劳动法、合同法及其他相关法律法规; ◆ 熟悉E ...
更新于6天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源主管
中航第一集团财务有限责任公司 - 北京市
工作职责:为公司发展战略的实现提供人员支持与保障,完善人力资源管理体系,确保公司发展所需的人力资源。岗位要求:30岁以下,硕士以上学历,人力资源管理、财经类专业,3年以上人力资源管理工作经历。请于2008年7月30日前在中华英才网上直接申请或将简历发至:recruit@avicfinance.com.cn
更新于30天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
财务投资部绩效分析
中国太平洋人寿保险股份有限公司. - 上海市
(一)主要职责1、建立合理的投资评估体系,制定科学衡量各类别资产的业绩基准,及时、准确的提供公司资产运营的投资信息;2、定期评估受托人的资产配置执行情况,分析委托资产的投资收益情况,提交投资绩效分析报告,制定相应的奖惩考核机制并予以实施;3、建立资产运营等相关数据库及统计分析体系,准确、及时上报统计数据;4、制定统计分析指标,定期提供统计分析报告;5、开展资产托管工作。(二)任职要求1、全 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
企管部经理
上海高凡工艺品有限公司` - 上海市
上海高凡猎头公司是国内知名猎头公司之一,更多职位请登录:http://www.gaohr.com目前受一家大型集团公司的委托在招聘: 公司是香港的一家大型集团企业,集团的管理中心在上海市的松江工业区内。公司主要产品为电子工业的基础材料——覆铜板。集团公司自1988年在杭州临安投资第一家企业开始,先后投资创办了6家子公司,15年以来,公司的各类产品已全部通过了美国UL和德国VDE的认证,19 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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