|
共有 326 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
員工關係專員
|
|
薪资专员(浦东)
- 上海市
|
|
1.心理学或人力资源学或组织行为学毕业2.性格活泼，形象气质佳，具亲和力3.有相关工作经验，持人力资源上岗证者更佳4.英语佳5.主要从事员工访谈， 活动组织， 大型活动筹划执行， 有经验者更佳
|
|
更新于24天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事部薪资绩效主管/专员
|
|
永乐生活家居
- 上海市
|
|
基本条件：25-35岁，男女不限（已婚已育者优先）；学历/专业资格：行政、人力资源相关专业大专及以上学历；工作经验：具有200人以上大中型企业人事招聘、薪资、绩效或行政文档管理等相关工作经验；岗位职责/要求：1，对Office软件，尤其是word、excel必须非常熟练；2，熟悉人力资源薪资、绩效工作的基本工具和手段、为人正直、有原则，善于沟通、抗压能力强、能够接受长时间加班五官端正，乐观 ...
|
|
更新于25天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事部社保福利主管/专员
|
|
永乐生活家居
- 上海市
|
|
基本条件：25-35岁，男女不限（已婚已育者优先）；学历/专业资格：行政、人力资源相关专业大专及以上学历；工作经验：大型连锁零售企业，集团公司或耐用消费品行业薪资职位2至3年工作经历；岗位职责/要求：1，熟练使用办公软件（word、excel）；2，熟悉人事部薪资、社保、综保等相关工作、五管端正、善于沟通、抗压能力强、能够接受长时间加班；3，具有相关政府机关、社保机构渠道者优先录用；工作地 ...
|
|
更新于25天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事部薪资绩效主管/专员
|
|
人事员工关系主管/专员
- 上海市
|
|
基本条件：25-35岁，男女不限（已婚已育者优先）；学历/专业资格：行政、人力资源相关专业大专及以上学历；工作经验：具有200人以上大中型企业人事招聘、薪资、绩效或行政文档管理等相关工作经验；岗位职责/要求：1，对Office软件，尤其是word、excel必须非常熟练；2，熟悉人力资源薪资、绩效工作的基本工具和手段、为人正直、有原则，善于沟通、抗压能力强、能够接受长时间加班五官端正，乐观 ...
|
|
更新于25天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事部社保福利主管/专员
|
|
薪酬福利经理
- 上海市
|
|
基本条件：25-35岁，男女不限（已婚已育者优先）；学历/专业资格：行政、人力资源相关专业大专及以上学历；工作经验：大型连锁零售企业，集团公司或耐用消费品行业薪资职位2至3年工作经历；岗位职责/要求：1，熟练使用办公软件（word、excel）；2，熟悉人事部薪资、社保、综保等相关工作、五管端正、善于沟通、抗压能力强、能够接受长时间加班；3，具有相关政府机关、社保机构渠道者优先录用；工作地 ...
|
|
更新于25天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
上海华平计算机技术有限公司
- 上海市
|
|
主要工作职责： 1、制定培训工作规范、流程和培训计划并及时更新； 2、计划、指导、协调公司内外部培训事务，有效执行培训计划和培训规范流程； 3、与相关部门配合，进行调查研究，明确培训目的及跟踪培训效果； 4、调查考核制度实施问题和效果，提供建议解决方案； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 6、指导各部门主管开展考核工作； 7、组织实施绩 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事员工关系主管/专员
|
|
永乐生活家居
- 上海市
|
|
基本条件：25-35岁，男女不限（已婚已育者优先）；学历/专业资格：行政、人事、社保、法律等相关专业大专及以上学历；工作经验：大型连锁零售企业，集团公司或耐用消费品行业人事或员工关系职位2至3年相关工作经历；岗位职责/要求：1，能够熟练使用办公软件（word、excel）；2，熟悉人事招聘、录用、退工、异动、社保以及相关劳动法律，具有创新意识，思维敏捷、思路清晰，善言谈、抗压能力强、能够接 ...
|
|
更新于25天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|