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共有 358 职位符合搜索条件
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组织绩效经理（OE Manager-Qingdao）
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青岛正航集团
- 青岛市
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Responsibilities:- Manage and execute Talent Management to all leadership levels in China, focusing on PMP and IDP processes, Career Development, Succession Management and Organization ass ...
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更新于60天前
智联招聘
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薪酬福利经理/助理经理
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福利绩效主管/专员
- 北京市
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行业：快速消费品工作地点：北京–统筹所有员工（包含物流\销售人员）的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；–负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护（考勤、假期等），确保所有信息准确完整；–收集市场当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力的；–员工工伤、医疗及大病等事件的处理及追踪控制，确保此类问题的及时妥善解决；–沟通与宣导薪资福利相关政策， ...
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更新于58天前
智联招聘
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Employee Relations Manager
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上海勤诏企业管理咨询有限公司
- 上海市
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Employee Relations ManagerPrimary Job Duties and Responsibilities:Partners with Head of HR, HR manager and line management to identify employee morale and engagement problems and issues. Develops ...
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更新于59天前
智联招聘
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人力资源主任 – 薪资福利
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北京东方广场有限公司
- 北京市
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负责本地员工薪资福利的计算，员工排班及考勤审核、假单管理等。要求条件：大学本科以上学历，良好的英语基础，年龄32岁以上；5年以上大型企业（300人以上）计算薪资福利的实际操作经验，熟悉国家劳动法规及相关福利政策；有良好的会计/财务基础，性格细心、稳重，严格遵守公司“保密制度”。
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更新于59天前
智联招聘
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薪酬绩效经理
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广州鹏为技术信息有限公司
- 广州市
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岗位职责： 1 ．协助人事经理建立员工考评制度，绩效考核体系，职务晋升序列； 2 ．全面建设和完善公司薪酬福利体系，并将考核与薪酬体系有机的连接； 3 ．负责薪资数据、绩效考核信息的收集、汇总和分析工作； 4 ．月度薪资的核算、发放等工作，新员工入职定薪谈判； 5. 优化公司绩效考核体系和薪酬体系，监督绩效考核在各部门的执行和运用； 4 ．实施、推进、指导、监督、检查、调整、完善公司的绩效 ...
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更新于52天前
智联招聘
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人事专员
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北京国铁传媒广告有限公司
- 北京市
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岗位职责：负责公司绩效考核及薪酬管理工作。 任职资格：1、本科以上学历；2、3年以上绩效考核、薪酬管理工作经验，具有传媒广告、行业网站、餐饮行业工作经验者优先考虑；3、有扎实的人力资源管理理论基础，熟悉绩效管理、薪酬管理的理论和方法，熟悉绩效考核体系、薪酬福利体系的设计与实施；主持或独立设计、实施过企业绩效考核方案、薪酬体系；4、具有较强的沟通协调能力、计划及实施能力，富有团队精神；5、良 ...
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更新于52天前
智联招聘
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500强公司招聘China C&B Mgr.
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上海翰肯企业管理咨询有限公司
- 上海市
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Major responsibilities include:· Takes an active role in the review and development of compensation and benefits programmes to meet the changing needs of the business and support The Linde ...
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更新于52天前
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