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东莞市+ 绩效考核经理·绩效考核主管 职业 + 6年经验
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排序:
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人力资源部总监\/经理
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广州伯诚管理顾问有限公司
- 东莞市
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1、从事人力资源方面管理工作5年以上,胜任同等职位工作2年以上; 2、熟悉HR六大管理模块工作,擅长人才梯队建设和绩效考核工作的开展和执行; 3、善于组织和推动企业文化建设; 4、工作认真、负责,能坚持不懈,执行力强; 5、从事服饰行业内部或零售连锁行业内部资深人事尤佳。
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更新于22天前
中华英才网
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