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共有 264 职位符合搜索条件
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经理助理
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人事专员
- 深圳市
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1、女，35岁以下，大专以上，人力资源管理或酒店管理专业毕业；2、熟悉电脑操作（word excel ）；打字速度每分钟50字以上；3、五官端正，身高160CM以上，有绩效考核经验者优先；4、工作地点：福田区东园路台湾花园大厦。
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更新于56天前
智联招聘
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经理助理
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薪酬管理专员/主管
- 深圳市
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1、女，35岁以下，大专以上，人力资源管理或酒店管理专业毕业；2、熟悉电脑操作（word excel ）；打字速度每分钟50字以上；3、五官端正，身高160CM以上，有绩效考核经验者优先；4、工作地点：福田区东园路台湾花园大厦。
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更新于56天前
智联招聘
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技术管理主管
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中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（中集集团）
- 深圳市
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岗位要求：1.本科及以上学历，机械类相关专业，机械行业工作5年以上工作经验；2.有机械产品设计开发工作经验，熟悉产品开发流程；3.有研发项目管理经验优先；4.英语CET4级以上，具备基本阅读能力和语言交流能力；5.熟练使用办公软件及机械制图软件，有较强的情报收集及分析能力；岗位职责：1.建立和完善产品管理制度，制订产品平台规划及建设，制定并维护产品编码体系。2.组织产品研发流程优化及研发I ...
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更新于15天前
前程无忧
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技术创新体系管理主管
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中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（中集集团）
- 深圳市
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岗位要求：1、年龄：28岁－40岁之间；2、机电、车辆类专业本科以上，有管理类学位优先；3、汽车工程或工程机械行业3年以上技术工作和3年以上管理工作经验，熟悉工程机械产品；4、英语：六级及以上；5、具有强烈的学习欲望、进取精神，善于沟通、注重团队协作、在组织协调和项目管理方面有充分的优势和经验。岗位职责：1、负责集团各产业研发人力资源的管理，包括集团各产业的专业技术等级职称评定、技术人才培 ...
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更新于15天前
前程无忧
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绩效工程师
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中广核工程有限公司
- 深圳市
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工作要求： 1、 本科及以上2、 性别不限3、 40周岁及以下4、 中级职称以上5、 有三年及以上公司经营管理或人力资源管理工作经验。熟悉现代企业公司经营管理或人力资源管理的各个模块，有扎实的经营管理或人力资源管理基本功；能独立完成绩效考核等具体工作，熟悉公司的激励机制。6、 1、具有工程项目管理专业为佳，英语四级以上。工作细致认真、责任心强、做事积极主动，有较成熟的心理素质，能够承受工作 ...
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更新于37天前
中华英才网
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IT人事类-IT人才薪酬管理岗
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薪酬规划管理部-薪酬设计岗
- 深圳市
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工作职责：1、参与IT人员定调薪的操作，2、参与IT各类薪酬政策、细则的制订，参与薪酬方案的设计、宣导，3、参与各类薪酬数据的分析、整合，年度统筹薪酬预算拟定； 应聘要求：1、大学本科以上学历，经济及管理相关专业；2、三年以上相关工作经验，其中两年以上薪酬管理工作经验；3、具备系统的人力资源管理知识，熟练掌握运用薪酬管理的各种理论与方法,具备较强的数据统计分析能力。有意者将个人简历、近期标 ...
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更新于58天前
智联招聘
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人力资源主管
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深圳市世纪光阳科技发展有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于9天前
中华英才网
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绩效管理组长（专员）
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高级绩效薪酬主管
- 深圳市
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主要职责：1、参与制定公司绩效考核制度； 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标； 3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员； 4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题； 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果； 6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验； ...
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更新于20天前
智联招聘
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