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共有 18 职位符合搜索条件
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人事行政主管（重庆公司）
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北京百纳汇川企业管理有限公司
- 重庆市
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职位描述：1、在管理总部指导下负责公司人事行政管理工作，确保各项人力资源和行政管理指标达到要求。2、全面贯彻、落实、执行管理总部企业文化、方针政策、制度规范和各项工作流程。3、在责权范围内全面、及时、稳妥的处理当地公司人事行政管理中各种问题。4、负责当地员工招聘、录用、考核、培训，完善当地公司组织机构和团队建设。5、建立和健全各类行政管理和人力资源管理档案，定期对当地人事行政工作进行总结分 ...
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更新于49天前
中华英才网
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高级绩效管理主管
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重庆协信控股（集团）有限公司
- 重庆市
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主要职责：协助薪酬福利经理完善绩效管理体系，执行相关绩效管理细则。能力要求：1、企业管理类、经济类统招本科以上学历；2、5年以上人力资源从业经历，熟悉各模块操作原理，其中2年以上绩效管理独立操作经历；3、具有良好的沟通表达能力及资源整合能力；4、具有房地产企业相关工作经验者优先。
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更新于24天前
前程无忧
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绩效经理/主管（急聘）
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重庆大唐称重系统有限公司
- 重庆市
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任职要求： 1、大学本科以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业； 2、三年以上人力资源工作经验，二年以上同岗位工作经验；3、熟悉人力资源相关模块和各种绩效评估方法，尤其对KPI体系认识全面；对各层次员工的考核和车间员工的考核有较深认识；4、计算机操作熟悉，擅长数据分析及各种统计方法，精通EXCEL。岗位职责：1、建立、维护、完善绩效体系，制定绩效考核相关制度，协助各部门完成绩效 ...
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更新于24天前
前程无忧
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薪资专员
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C&B Supervisor 薪酬福利主管
- 重庆市
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工作地点：重庆双桥区 Job Description: 1. 负责统计、汇总、审核、抽查每月考勤及加班审批表，并作相关报表，确保准确、及时、真实。 2. 负责日常工资资料收集、整理、初步分析、审查、工资的计发，以及相关报表的制作，并及时提供有关部门，确保所提供数据的准确、无误。 3. 负责员工年度增资、年终奖金的计算，输入，存档以及评估结果、个人资料的存档，确保准确、保密、有序。 4. 负 ...
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更新于34天前
智联招聘
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绩效管理
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中集（重庆）物流装备制造有限公司
- 重庆市
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任职要求： 1、35岁以下，管理类、经济类专业重点院校本科及以上学历，两年以上部门绩效考核经验； 2、善于数理统计，具有良好的数字敏感度和分析问题、解决问题的能力，熟练使用电脑； 3、具良好的沟通协调能力、文字表达能力以及组织推动力; 4、具理工科背景或具大型制造业实体绩效管理经验、熟悉制造业运作及业务流程者优先。 工作职责： 负责对各部门工作进行考核，监控绩效指标达成；发挥管理预警功能， ...
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更新于60天前
中华英才网
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