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南京市+ 绩效考核经理·绩效考核主管 职业

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共有 53 职位符合搜索条件 排序: 
劳经主管
南京LG新港显示有限公司 - 南京市
职位描述: 主要从事劳动相关法律法规收集整理,劳动关系管理,劳动争议处理 任职要求: ——人力资源/法学/其他相关专业 ——3年以上企业法务/劳动关系管理工作经验 ——熟悉劳动法规,具备良好的沟通协调能力 ——英语水平良好,能进行日常英语交流 ——工作经历突出者优先
更新于45天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
部门文秘
民生人寿保险股份有限公司江苏分公司 - 南京市
职位要求: 1.大专以上学历;20岁-30岁, 无寿险从业经验 2.反应灵活,适应能力强,具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态 3.有特长及优秀者以上条件可适当放宽 招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 如有兴趣,请注明应聘职位发送至我公司指定信箱。 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,我们将统一安排,以 ...
更新于45天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
Account Executive / Manager -Employee Benefit Business 客户主任/客户经理-员工福利业务
部门文秘 - 南京市
Job DescriptionDevelop insurance broking business for corporate Employee Benefit program in local market;Collaborate with inter-company’s Specialisms Department for cross sales project;Provide bro ...
更新于37天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
行政、人资类:薪酬
行政、人资类:考核主管 - 南京市
大专以上学历,2年以上人力资源相关职能模块的实操经验,负责分公司招聘及人事、培训及员工关系、薪资及考核等工作,了解相关人力资源的基础知识和前沿理论,具有很好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力和服务意识。
更新于46天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
行政考核、绩效考核
江苏地华实业集团有限公司 - 南京市
主要负责对集团公司各部门行政信息(公司制度、指标、任务等)及管理的系统分析研究、考核、评价、分析和监控。要求全日制本科以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业;良好的沟通能力和协调能力,敏锐的洞察力、较强的分析能力及工作责任心;二年以上绩效考核或行政考核工作经验;能认同集团公司管理理念和公司文化,品德良好,团结友善,为人正直。
更新于33天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Compensation and Employee Relations Supervisor 薪酬及员工关系主管
汉佰(南京)纺织品有限公司 - 南京市
Responsibilities: Establish and develop overall compensation and benefits system consistent with company vision and business requirementsImplement and administer compensation and benefit policies ...
更新于26天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
C & B Officer
金陵帝斯曼树脂有限公司 - 南京市
Preferred knowledge: Human Resource or related majorEducational level: Bachelor or aboveWorking experience: More than 2 years’ working experience in HR preferred C & B in an international comp ...
更新于46天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
行政、人资类:考核主管
行政、人资类:薪酬 - 南京市
大专以上学历,2年以上人力资源相关职能模块的实操经验,负责分公司招聘及人事、培训及员工关系、薪资及考核等工作,了解相关人力资源的基础知识和前沿理论,具有很好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力和服务意识。
更新于46天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR Payroll Clerk 薪酬专员
汉佰(南京)纺织品有限公司 - 南京市
Responsibilities: - Complete employee’s monthly payroll, finish monthly payroll report- Prepare communication letter, policies and regulations, HR memos, surveys, and other mater ...
更新于20天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
管理储备干部
正大(中国)投资有限公司 - 南京市
职位要求: 年龄28 - 40周岁; 工商管理、市场营销或企业管理等相关专业,硕士学位;有丰富的工作经历和农牧、食品科学等专业教育背景者可适当放宽; 曾担任公司副总经理、销售经理、企业中层干部等职位; 品行端正,具有良好的职业道德、高度的敬业精神; 认同正大集团企业文化,吃苦耐劳,勤奋忠诚,有创新精神和团队意识; 有较强的组织领导能力和销售管理经验,有学生干部经历者优先; 工作地点:全国各 ...
更新于8天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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