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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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绩效考核、薪酬经理
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张家港沙洲钢绳有限公司
- 苏州市
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岗位职责 １、参与制定公司绩效考核制度；２、指导其他部门设计绩效考核体系与指标；３、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；４、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；５、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；６、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 ７、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；８、分析市场 ...
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更新于41天前
中华英才网
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人力资源专员
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苏州金领人力资源公司
- 苏州市
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负责人力资源相关职能工作（招聘、绩效管理等）。 具有成功地履行工作任务所要求的知识、技能、能力:具有人力资源、客户服务、书记、行政管理、数学知识。 良好的英语基础。良好的沟通技能、辨证的思考能力、写作技能、判断和决策能力、时间管理技能、调和和具服务导向的。 具有良好的口头和书面表达能力，推理和演绎的能力，做事有条理，对问题有很强的敏感性，关注细节的。 人力资源管理专业或其他管理类专业大专 ...
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更新于17天前
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人力资源经理及主管
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江苏盛业拉链制造有限公司
- 苏州市
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要求：1.人力资源、管理或相关专业，大学专科以上学历，30岁以上，性别不限；2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训； 3.两年以上人力资源管理相关工作经验，对制造业熟悉； 4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设 ...
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更新于34天前
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HR 人事专员
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苏州玛丽服装纺织有限公司
- 苏州市
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Position description职位描述1、员工的考勤2、外籍员工的相关证件办理3、人事其他工作A- qualification 资历要求1、做事认真细心2、有人事一年及以上相关工作经验3、英语通过国家四级，口语较好4、有上进心，有较强的自学能力
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更新于47天前
中华英才网
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