| 日期分类
|
 |
|
|
|
| |
地区分类
(杭州市)
|
|
|
|
|
| |
职业分类
(绩效考核经理·绩效考核主管)
|
|
|
|
|
| |
| 学历分类
|
|
|
|
|
| |
经验分类
(6年经验)
|
|
|
|
|
| |
|
杭州市+ 绩效考核经理·绩效考核主管 职业 + 6年经验
|
保存此搜索为
我的搜索 |
EMAIL |
|
|
共有 2 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源部经理
|
|
浙江泰达作物科技有限公司
- 杭州市
|
|
1）35岁以，人力资源管理,企业管理等相关专业本科以上学历；2）五年以上相关工作经历，三年以上部门主管职位工作经验；3）熟悉招聘、培训、绩效考核等相关工作，精通劳动法，熟悉相关劳动人事政策，能够独立完成企业薪酬分配方案的设计；4）擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力，能承受工作压力，有责任心及独立解决问题的能力。
|
|
更新于33天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
|
|
|
职场调查
|
|
|