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(绩效考核经理·绩效考核主管)
 
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绩效考核经理·绩效考核主管 职业

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共有 15 职位符合搜索条件 排序: 
猎头经理
广州市华才人力资源顾问有限公司 - 广州市
职位:猎头经理职位说明:-负责猎头部门计划及运营管理。 -培训并激励猎头顾问,带领整个部门完成公司下达的任务和经营指标,指导猎头顾问成功地匹配候选人,完成整个猎头工作。 -建立及完善所负责行业的资讯档案,并保持与行业内优秀候选人的长期良好关系。-负责开发行业客户,根据客户的人才招聘需求,积极有效地确定各种访寻渠道。 -保持和发展良好的客户关系,提升客户满意度。具体要求:-本科学历,人力资源 ...
更新于51天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
爱宝科技(香港)有限公司 - 深圳市
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为 ...
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效考核经理
上海昆宇投资有限公司 - 上海市
工作职责:一、在总经理的领导下,负责控股公司绩效管理工作;二、根据控股公司的总体要求,编制业务公司/部门的年度绩效管理体系,并做到具体指标有量化参照标准,同时辅以相关配套考核指标;三、根据绩效管理体系,定期实施有效考核,并及时向上级领导和企业负责人反馈考核结果;四、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;五、协助甄别现有岗位人员的岗位职责匹配度,提出人员调整和团队 ...
更新于52天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监(副总监)
广州云星房地产开发集团有限公司 - 成都市
1、本科及以上学历,经济、管理类专业,5年以上大中型企业同等职位工作经验;2、对组织建设、人力开发、规划、培训、薪酬设计、员工职业生涯规划和企业文化建设有丰富的实操经验,具优秀的HR全盘操作能力,主持并推进集团绩效考核制度,执行能力强;3、 熟悉劳动法及相关法律法规;4、年薪12~15万元。
更新于15天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
泰康置地(北京)投资有限公司 - 北京市
1.人力资源、工商管理及心理学相关专业,本科及以上学历,28岁以上;2.有熟悉现代企业人力资源的各个模块,有扎实的招聘和绩效管理基本功,擅长薪酬福利管理,熟悉员工的激励机制;3.熟悉人力资源的流程制度,具备良好的沟通能力;4.具备较为广泛的招聘渠道,具有良好的培训资源;5.执行力和责任心强,具备良好的协调能力;6.有较强的洞察力、能深入了解员工的心理变化,善于做思想工作;7.性情平和,且有 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
联合永道技术开发有限公司 - 北京市
职责描述1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。5、负责编订和 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级绩效经理
联合证券有限责任公司 - 深圳市
工作职责:1、 协助建立公司绩效管理体系,改进、完善并监督执行公司绩效管理体系和规范;2、 根据各个部门和各个岗位不同时期的工作指标和工作职责,制定、完善针对不同考核对象的考核方案,实施考核,帮助公司达成绩效目标;3、 熟练掌握激励和绩效考评的相关方法,根据绩效考评结果实施对员工的奖惩工作;4、 建立符合公司战略的激励机制,不断规范和调整员工行为。任职要求:1、性别不限,正规大学本科以上学 ...
更新于32天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Senior HR Manager
上海尚道企业管理有限公司 - 上海市
职位:招聘经理Required school, vocational and university training:University, major in social science and/or related subjectsLanguages:English in both written and spoken form; Desirable: German.Required ...
更新于32天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
主要职责:1、全盘负责人事、行政、后勤相关部门;2、人力资源部门管理,如员工管理、培训、绩效考核等;3、企业相关人力资源制度的健全和完善素质要求:1、精通人力资源相关模块 2、熟悉新劳动法 3、有中型制造行业同等职位工作经验 薪水范围:10万以上,可面谈有浮动。
更新于24天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Officer
上海尚道企业管理有限公司 - 上海市
Principal Responsibility:-Manage all process of recruitment, staff employment termination and service agreements management.-Manage different recruiting channels and monitor their progress to ensu ...
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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