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共有 155 职位符合搜索条件
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绩效考核专员
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互芯集成电路（北京）有限公司
- 北京市
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工作职责：1、制定公司各部门绩效率管理制度及绩效考核流程，引入好的考核方法，建立良好的激励机制。协助各部门设计业绩评价体系与可量化的考核指标； 2、掌握IT公司考评标准设计技巧，了解考评实施的原则和主要方法，并组织对考评参与者进行培训；3、根据绩效考核管理制度，组织实施公司绩效考核流程；4、管理和保存公司绩效考核文档，并为考核结果的应用提供信息支持；5、评估绩效考核方案实施的效果，撰写分析 ...
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更新于50天前
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薪酬与绩效专员
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陕西省外国企业服务公司
- 西安市
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此职位为中智西安代理某大型石油公司下属子公司招聘职位，详情请登陆中智西安官方网站www.ciicxa.com，欢迎您在中智西安网站上注册简历。招聘条件：(1) 25～35岁，人力资源相关专业，大专以上学历; (2) 具有人力资源上岗证，有三年以上薪资岗位工作经验及社会保险经办机构业务相关管理经验及大型企业人力资源管理经历绩效管理专长;(3) 熟悉各项社会 ...
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更新于43天前
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实体绩效管理师
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深圳南方中集集装箱制造有限公司
- 深圳市
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任职要求： 1、35岁以下，重点大学本科及以上学历，管理类、经济类专业，两年以上部门绩效考核经验； 2、善于数理统计，具有良好的数字敏感度和分析问题、解决问题的能力，熟练使用电脑； 3、具良好的沟通协调能力、文字表达能力以及组织推动力; 4、具理工科背景或具大型制造业实体绩效管理经验、熟悉制造业运作及业务流程者优先。岗位职责： 1. 协助制 ...
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更新于44天前
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人力资源专员
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北京商联国际商务服务有限公司
- 北京市
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工作内容 1. 根据公司发展情况，提出并执行人员招聘计划，充分利用各种招聘渠道2. 选择面试人才和鉴别应聘人员材料，证件的鉴别及管理3. 建立人才库与后备人才储备机制4. 参与制定和修改公司薪资结构、等级调整规划和方案5. 根据相关汇总表准确而及时地进行薪资核算，制定薪资发放计划6. 协助人力资源部经理建立员工考评制度，经批准后实施7. 规划、建立绩效考核体系并配合人力资源部经理实施各项员 ...
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更新于43天前
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绩效管理高级主管
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中邮人寿保险股份有限公司（筹）
- 北京市
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岗位职责：1. 制定公司绩效管理体系、绩效管理流程及方案；2. 组织实施公司的绩效考核工作，确保考核工作顺利进行；3. 指导和监督部门经理和分公司制定考核标准、执行绩效考核制度；4. 组织实施对分公司领导班子及相关人员的考核。任职资格：1.全日制大学本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；2.五年以上寿险公司绩效管理工作经验，具有寿险公司总部相关工作经验者优先；3.掌握各种绩效考核办法的原理 ...
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更新于40天前
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人力资源管理 高级咨询顾问
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深圳市金方策企业管理咨询有限公司
- 深圳市
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年龄:28-40工作年限：5年以上一、任职要求：1、学历：本科以上（含）；二、工作经验：1、从事过五年以上人力资源管理工作，有丰富的经验；或在咨询公司从事过人力资源管理咨询工作三年以上；三、专业知识与技能：1、熟悉现代企业内部管理体系；2、熟悉组织设计、业务流程、人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利和员工职业化发展等方面的管理思想、方法与体系建设；3、熟悉现代人力资源管理理论、组织 ...
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更新于40天前
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人事专员
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北京德宝群兴科技有限公司
- 北京市
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任职资格：1、相关专业大学本科以上毕业，有人力资源相关工作经验3年以上。2、熟悉国家和地区的相关法律法规。3、有工作热情，有团队协作精神。有较强的责任心。4、能以公司理念和价值作为行动的准则。5、有较强的沟通技能、组织技能、对数据的处理能力。工作职责：1、负责劳动合同的签订。2、配合直管领导建立健全公司人力资源管理制度。3、负责组织执行公司人力资源招募工作，保证公司人力资源需求供给。4、负 ...
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更新于40天前
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绩效考核专员
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上海汇慧电子通讯有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、根据岗位职责，组织制定各岗位的岗位说明书及考核指标；2、组织制定考核制度，完善岗位考核方案，包括设定考核项目、考核权重、考核方法等；3、建立企业的绩效考核评估体系；4、建立健全与绩效考核相关联的奖惩体系；5、规范公司各项考核行为；6、组织实施和监督各类员工的绩效考核；7、指导和协助各部门的绩效考核工作；8、及时协调解决考核工作中出现的问题，确保考核方案的落实；9、负责与考核有 ...
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更新于40天前
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人事专员
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上海佩纳·斯凯特机械有限公司
- 上海市
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1. 人力资源管理专业大专以上学历； 2. 5年以上机械制造业人力资源工作经验； 3. 熟悉计效考核、劳动合同管理、工资操作软件等至少两个模块，并能进行独立操作； 4. 沟通协调能力强 ；5. 责任心强、执行力强，工作主动、严谨、敬业； 6. 能解决一般的人事管理实际问题；7. 职业素养佳，有悟性； 8. 熟练使用办公软件；9、男士优先。
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更新于40天前
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