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绩效考核专员·绩效考核助理 职业

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共有 1196 职位符合搜索条件 排序: 
客户服务员
信诚人寿保险有限公司北京分公司 - 北京市
一、岗位描述:1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;二、任职资格:1、20岁以上中专及以上学历,并有1年以上工作经验。2、思维敏捷,具备创造性市场 ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
HR Payroll Specialist,Shanghai
新加坡星展银行有限公司上海分行 - 上海市
Job LevelAnalyst/AssociateReporting LineReport to: Assistant Vice President, Human Resources, China (Stationed in Shanghai)Working LocationBased in ShanghaiMain ResponsibilitiesManage the C&B admi ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
recruiter
BearingPoint GDC China - 上海市
Requirements -Bachelor's degree with the major in Computer science etc,-4 years of exp in recruiting in IT company,-Software development exp is a big plus,-Fluent in both written and spoken Englis ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
客户服务员
信诚人寿保险有限公司北京分公司 - 北京市
一、岗位描述: 1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作; 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理; 二、任职资格: 1、20岁以上中专及以上学历,并有1年以上工作经验。 2、思维敏捷 ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Payroll Officer“急聘”
交通银行太平洋信用卡中心 Recruitment Notice of the Pacific Cre - 上海市
岗位职责:计算、核对卡中心员工月薪及年底花红等各类薪酬福利,新进员工核薪;协助薪酬经理完成相关年度预算;与人力资源外包公司沟通,确保薪资发放的有序进行;准确及时地收集HR相关信息,如人数报告、离职率、薪资报告等,并及时汇报给财务部、总裁办及各部门总监;使用、维护HRM系统,与人事系统主管沟通,及时更新薪资相关信息;员工档案管理、维护。岗位要求:大学本科或以上学历,人力资源、管理类、心理学等 ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
北京华业行房地产经纪有限公司 - 北京市
1、执行招聘计划。负责招聘渠道的选择,招聘宣传资料的准备,招聘信息的发布,简历的筛选,面试通知;2、维护和拓展招聘渠道,为企业搜寻人才;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、建立和维护人才档案;任职资格 1、 人力资源或相关专业大专以上学历;2 、一年以上房地产行业工作经验;3 、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关 ...
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见习主管
香港瑞特惠投资咨询管理有限公司 - 上海市
负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作.具有经验者优先 1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强  2.具有一定面试审核能力  3.熟悉招聘市场  4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
稽核专员
上海易买得超市有限公司 - 上海市
1、熟悉卖场操作流程及采购工作流程;2、有同行业稽核工作经验。请应聘者慎重考虑投递岗位,如重复投递多岗位者,我公司不予考虑!
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人事专员-俄语
北京弗莱士艾斯亚国际货运代理有限公司 - 北京市
职责: 1、负责员工考勤汇总及统计; 2、负责员工社会保险的办理; 3、负责人事档案管理及各类人事文件的收集整理; 4、协助完成人员招聘各项准备工作及审批流程; 5、协助完成员工培训工作; 6、协助建立、完善人力资源各项管理制度和工作流程。 7\ 负责外国同事的签证事宜及居留许可等 要求: 形象健康、仪表端庄,口齿清晰、普通话标准; 为人诚实可靠,工作热情主动,认真负责, 严谨高效,周到细 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级人才寻访顾问
东方标准(北京)人才服务有限公司 - 北京市
IT行业高级人才寻访要求:对人才业务有热情;5年以上工作经验;IT行业人力资源岗位或技术岗位工作背景; 英语熟练优先;有猎头经验优先。
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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