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深圳市+ 绩效考核专员·绩效考核助理 职业

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共有 111 职位符合搜索条件 排序: 
绩效考核专员
深圳市龙岗区横岗六约富士光学厂 - 深圳市
要求：大专或以上学历，人力资源管理专业，熟悉人力资源六大模块，能独立策划员工考核、培训工作，对绩效考核、培训工作有独到的见解，相关工作验两年以上。
更新于60天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
薪酬绩效专员
奥林巴斯（深圳）工业有限公司 - 深圳市
岗位要求：1、熟悉人力资源管理知识，人力资源、心理学或者管理学专业者优先；2、具有劳动法律专业知识；3、具有相关工作经验3－5年以上；4、懂日语者优先；5、沟通协调能力强。
更新于60天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
考勤文员
山打根科技（深圳）有限公司 - 深圳市
1、有IC卡考勤系统操作经验，办公软件操作熟练； 2、做事认真仔细，有良好的人际沟通能力。
更新于60天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效专员
深圳市星光华电子有限公司 - 深圳市
1.有同等职位二年以上工作经常2.有责任心，沟通能力强。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效专员
深圳市华盛控股有限公司 - 深圳市
大学本科以上学历，有房地产同职岗位3年以上工作经验。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
助理
平安人寿保险股份有限公司深圳分公司新侨营销服务部（彭主任） - 深圳市
任职要求： 1、25—45周岁，三年及以上深圳工作经验； 2、学历：中专以上； 3、热情积极，有爱心,有责任感,学习能力强; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 6、具有文秘、服务、销售、金融、管理、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先.
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
总经理秘书兼绩效考核专员
深圳市形态服饰有限公司 - 深圳市
两年以上总经理秘书及绩效考核专员工作经验.1.负责总经理日常工作安排，协助总经理完成各部门工作，并监督小、并监督执行总经理交办的工作计划.2.熟悉绩效考核运作流程，擅长KPI管理工具的运用.有较强的实际推行，辅导能力.执行力强.要求有服装经验优先.不符合请勿打搅.
更新于53天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效考核专员
深圳市惠贻华普电子有限公司 - 深圳市
任职要求：1、专科以上学历，相关管理类专业；2、对绩效管理的系统知识与工具有深刻认识, 并能熟练运用；3、有绩效考核推广实施经验，有成功的考核案例；有KPI、MBO、BSC的运作经验；4、执行力强、数据处理能力强、EXCELL操作熟练。5、能编制相关的制度文件，在绩效考核方面有自己独到的见解。6、沟通协调能力强。
更新于53天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
考核主管
深圳鼎识科技有限公司 - 深圳市
1.本科,HR专业;2.有2年以上深圳企业同岗位工作经历;3.有深圳电子科技企业同岗位工作经验者优先
更新于53天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘顾问
Light Executive Search Consulting Co., Ltd - 深圳市
1/管理和维护客户，针对擅长领域有计划的发展新客户2/面试和评估候选人3/指导培训Research，提高Research的工作技能学 历： 硕士以上 性 别： 不限工作年限： 不限年 龄： 25岁至35岁 语 言： 英语要求熟练1/硕士以上，专业不限 2/良好的职业道德，能承受压力大的工作环境3/有较强的客户开拓能力4/优秀的沟通技巧工作地：深圳,广州
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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