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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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绩效专员
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沈阳壹福投资发展有限公司
- 沈阳市
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任职要求：1、性别不限，年龄25-35岁，人力资源管理相关专业统招本科以上学历；2、熟悉国家人事政策，法律、法规，3、熟悉各类绩效考核方法及流程并能够根据企业的情况制定合理有效的绩效考核方法，擅长平衡计分卡及KPI考核方法；4、良好的职业操守，细心、耐心、谨慎、踏实、稳重；5、熟悉掌握各类办公软件；6、三年以上外企工作经验。职责概要：全面系统的制定符合公司自身状况的绩效考核流程及方法，建立 ...
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更新于42天前
前程无忧
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绩效考核专员
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沈阳东方钛业有限公司
- 沈阳市
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本科以上学历，管理类或相关专业；两年以上绩效管理工作经验，熟悉各种绩效评价方法；对人力资源管理有全面的了解和认识，熟悉考评或薪酬体系，有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的任心；
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更新于20天前
前程无忧
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绩效专员
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沈阳维用精密机械有限公司
- 沈阳市
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大专以上学历，人力资源或相关专业，较强的语言表达能力，良好的沟通、协调能力，英语四级或相当水平以上；三年以上人力资源相关工作经验；了解人力资源模块，对企业的绩效管理及定额管理方面有较为深刻的认识；有生产型企业工作经历者优先考虑。
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更新于20天前
前程无忧
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人力资源助理
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北京虎威宝特服装有限公司
- 沈阳市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、协助人力资源部日常工作的开展。 任职资格 1、人力资源或相关专业大 ...
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更新于8天前
中华英才网
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人事专员
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沈阳市领跑体育用品有限公司
- 沈阳市
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职位要求：正规院校全日制统招本科以上学历，35岁以下，人力资源管理相关专业，具有二年以上人力资源管理工作经验，熟练掌握人力资源管理二个模块以上的技术操作，有较强的沟通、协调能力。以上职位所应聘人员，需具备良好的职业道德及敬业精神；一经录用，公司将为员工提供极具竞争力的薪资福利和良好的发展空间。应聘以上职位者可通过以下方式投递简历：1、将简历发送至企业邮箱 E－mail：sypdhrm ...
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更新于19天前
中华英才网
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