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北京市+ 员工关系经理·员工关系主管 职业 + 不限学历

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共有 20 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源主管(劳动关系方向)
北京合众网盈电子商务科技有限公司 - 北京市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织机构设置 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
员工关系主管
北京百分通联信息技术有限公司 - 北京市
岗位职责 1、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作;2、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;3、协助开展员工满意度的调查,开发沟通渠道;4、协助组织、策划各项员工会议及活动;5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;6、员工奖惩措施的实施与评估;7、参与内刊的编辑和校对。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上员工关系相关工作经验;3、熟悉国家各 ...
更新于13天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
品牌经理(薪金丰厚)
北京中大恒基房地产经纪有限公司清缘里中心店 - 北京市
1、管理类或市场营销相关专业。 2、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层。 4、独立策划并实施产品营销、产品促销和新品推广等方案。人性管理:注重人才培养,从各个方面给予关怀和帮助,视每一位员工真正为公司的主人公司文 ...
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
日系工厂人事担当
保圣那人才服务(上海)有限公司北京分公司 - 北京市
要求:1.有日企人事经验,能够独立解决人事问题,完成人事战略预案。2.大学本科学历,日语熟练。3.有财务知识者优先。4.在日系工厂型企业有人事经验者优先。5.工作地点:北京怀柔(市内有班车)。
更新于41天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政经理助理
郑州希凯建材有限公司北京分厂 - 北京市
有较强的创新意识和吃苦耐劳精神,工作认真负责。 有较强的团队精神,良好的沟通、组织、协调能力。 协助直接上级处人力资源的年度发展规划、组织架构、人员编制、岗位职责方案,并检查、评价规划、方案的实施效果。
更新于37天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
酒店公寓人力资源部专员
加拿大瑞银特酒店物业管理有限公司 - 北京市
1、英文口语流利,酒店人事管理工作经验2年以上 2、丰富的人事管理经验及现代企业人力管理理念 3、思路清晰,有一定的数据分析能力 4、诚实、敬业、良好的沟通协调能力和组织能力 5、目光长远,与公司共创辉煌的未来
更新于13天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
咨询部销售代表
康尼(中国)投资有限公司 - 北京市
职位描述:要求:1、大专以上学历,经济类专业毕业。2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。3、口齿伶俐,性格开朗,能承受工作压力。
更新于12天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Account Manager (客户经理)
康尼(中国)投资有限公司 - 北京市
Responsibilities: 执行公司销售及市场计划 发展及维护经销商及直接业务,推进完成年度销收指标 管理客户关系,发展长期业务关系 解决客户的疑问及困难 了解客户需求,增进销售 Requirements: 大学及以上学历 5年以上FMCG及相关销售经验 能适应出差 有一定的英语能力
更新于2天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源人员
北京天鸿润泰投资顾问有限公司 - 北京市
工作涉及:人力资源、人事、招聘、培训、薪资福利、绩效考核、员工关系等版块的事务及其相关事务。
更新于56天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
办公室负责人(寅虎咨询 地铁沿线)
寅虎咨询 - 北京市
岗位职责 1 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2 执行公司年度行政计划,控制行政费用;3 参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4 购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5 管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6 合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;7 做好员工、各部门及上 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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