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员工关系经理·员工关系主管 职业 + 一个月内

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共有 379 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源主任
维氏钢刀商业(中国)有限公司 - 上海市
职位描述:1. 负责制订和完善人力资源管理制度及相关流程并进行持续性优化2. 根据企业组织架构设置,完善职位说明书的编制3. 组织办理员工的招聘、培训、定岗、晋升、离职等相关手续工作4. 协助设计公司薪酬体系5. 建立沟通渠道探寻员工的思想、需求、问题和情绪6. 建立维护人事档案,办理和更新劳动合同7. 负责公司员工劳动合同订立、变更和解除,负责员工入职、调动、离职手续的办理,熟知劳动法律 ...
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
活动策划助理
上海勤江贸易有限公司 - 上海市
1.大专及以上学历,英语良好;2.具有团队合作精神,能协助公司策划师完成公司各项活动的策划工作;3.能协助策划师确保公司各项活动的顺利进行;4.有活动策划工作经验者优先;注1:本人必须居住在上海,否则不做面试考虑。注2:请选择最适合自己的职位投递简历 ,不要多次或重复投递。
更新于7天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
北京巴门尼德科技有限公司 - 北京市
主要岗位职责:1.负责公司招聘工作相关制度、流程、规范的建立和完善; 2. 负责调查收集人员需求,制定招聘计划,对招聘效果进行分析总结,不断优化招聘流程以及人才选拔、测评的技术和手段。 3.负责公司人才招聘活动的组织与实施。4.组织并开展员工活动。
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
储备经理人
中意人寿保险有限公司 - 北京市
给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
储备经理人
中意人寿保险有限公司 - 北京市
给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
员工发展处主管
北京方正世纪信息系统有限公司 - 北京市
岗位职责:1、负责事业群所属企业的绩效考核方案的制定、考核的实施;2、根据集团要求,完成下属企业干部管理相关工作;3、协助完成其他人力资源项目工作。任职要求:1. 三年以上大型IT公司人力资源工作背景;2. 在培训、考核、干部管理、员工关系方面有较丰富的经验;3. 管理或人力资源专业,正规大学本科及以上学历,硕士优先;4. 有较好的文字表达能力;5. 善于沟通,踏实细致。
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
储备经理人
中意人寿保险有限公司 - 北京市
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更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
储备经理人
中意人寿保险有限公司 - 北京市
给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事主管
博洛尼家居用品(北京)有限公司 (原科宝博洛尼公司) - 北京市
岗位职责: 1、企业人事管理流程的规范化建设及完善; 2、统筹对工厂及分、子公司的人事管理; 3、公司企业文化建设及贯彻,公司员工关怀、员工活动组织及内部文化宣传; 4、负责劳动合同签订及相关事项管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,28-40岁; 2、5年以上人事管理经验,具备大中型企业相关经验优先; 3、具备优秀的文笔和语言表达能力,出色的活动策划及 ...
更新于27天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
劳动关系主管
北京景旭房地产开发有限公司 - 北京市
职位描述1、负责研究国家相关人事、劳动政策。2、负责公司员工调动、调干办理,证件办理(身份证、落户、暂住证、人才居住证等)。3、负责员工劳动投诉事件的处理,劳动争议处理,员工关系政策制度合法化。4、入职、转正业务及流程管理。劳动合同及保密协议、竟业协议的签订、续签、换签管理;员工人事档案、员工档案管理。5、负责员工调动、离职管理、脱密和竞业限制管理、离职数据统计及分析、邮件审计等工作。办理 ...
更新于27天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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