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共有 1353 职位符合搜索条件
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排序:
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HR Project Manager
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北京博动科技有限公司
- 北京市
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职位描述：1. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平2. 组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围3. 负责公司及分支机构整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障4. 管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体 ...
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更新于40天前
中华英才网
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储备经理人
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中意人寿保险有限公司
- 北京市
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给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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更新于40天前
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Staffing MGR
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Talent Spotter
- 上海市
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The world's leading producer for the telecommunications, data-communications, computer, general electronics, network equipment aerospace, defense, automotive and medical equipment industries;The c ...
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更新于38天前
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业务代表（人事外包）
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上海市信息人才服务有限公司
- 上海市
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职位描述：1、根据公司整体部署独立开展业务，开发客户，宣传业务，联系客户；2、参与策划组织市场推广活动。3、为企业提供人力资源领域政策、办事流程等方面的咨询。4、配合企业服务部作好签约客户的服务工作。5、作好客户和公司的桥梁，落实客户提出的需求；职位要求：1、大专以上学历，25-36岁，有志于从事人事外包业务。2、喜欢具有挑战性的工作，能承受一定压力，具有良好的团队合作精神和综合素质。3、 ...
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更新于39天前
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HR Manager 人事经理
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广州昊博人力资源咨询有限公司
- 上海市
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职责：1.协助人事副总裁处理公司人事事务2.负责招聘渠道的计划3.负责公司人事部的项目执行和跟进4.Focus on HR Project, 流程整合， 招聘渠道，薪酬，文化相关的专案。 沟通能力，思路清晰， 善于整合资源， 以结果为导向。要求：1.大专以上学历；2.具有很强的沟通力；3.做人做事有方法；4.五年以上的工作经验。
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更新于40天前
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战略规划专员
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北京链家房地产经纪有限公司
- 北京市
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工作职责：（1） 参与公司战略规划的制定以及滚动式更新；（2） 负责战略规划中相关模块的资料整理、编撰、维护工作（3） 负责相关模块的培训资料编撰和讲解；（4） 负责与相关部门沟通，制定战略模块的分解计划，并定期跟进实施，提出改进意见任职资格：（1） 正规大学本科毕业，年龄40岁以下；（2） 企业管理、市场营销、财务管理等相关专业；（3） 学习、沟通能力强（4） 有较好的文字书写能力、数据 ...
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更新于32天前
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员工关系主任
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上海麦考林国际邮购有限公司
- 上海市
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职责：1、负责起草各种人事规章制度，并协助各部门制定部门规章制度；2、负责公司的离职和劳动关系的管理，避免或减少劳动争议；3、负责员工季度、年度大会，人文关怀活动的筹备及组织，及其它公司企业文化建设工作；4、维护HR内网；5、协助处理薪资福利相关事务。要求： 1、大学专科以上学历，三年以上员工关系管理的工作经验，有大中型企业或零售业相关工作经验者优先；2、熟悉相关劳动法律法规，有劳动仲裁、 ...
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更新于33天前
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品牌经理(薪金丰厚)
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北京中大恒基房地产经纪有限公司清缘里中心店
- 北京市
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1、管理类或市场营销相关专业。 2、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层。 4、独立策划并实施产品营销、产品促销和新品推广等方案。人性管理：注重人才培养，从各个方面给予关怀和帮助，视每一位员工真正为公司的主人公司文 ...
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更新于32天前
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