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共有 849 职位符合搜索条件
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排序:
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行政人事主管（北京）
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北京热点导航科技有限公司
- 北京市
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岗位描述：1．执行公司人力资源管理与行政管理的流程、制度与规范；2．根据总部年度预算方案，编制分公司行政人事预算，并控制预算执行；3．根据总部及分公司战略规划，完成分公司人力资源规划方案编制和人员配置；4．分公司日常行政人事工作的协调与管理；5．根据总部对绩效管理的要求，组织实施分公司绩效管理，并对绩效评价流程进行监督控制；6．办理工资发放及社保缴纳事宜，准确处理社保数据，并为员工解答相关 ...
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更新于6天前
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人力资源主管
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深圳市世纪光阳科技发展有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于9天前
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人力资源部
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福建省招宝生态农庄有限公司
- 厦门市
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负责人员的招聘、培训、薪资绩效、基础人事管理等工作，大专以上学历，3年以上企业人力资源工作经验，对员工招聘、培训、薪资、考核等人力资源工作有较深入的认识，熟悉人事和基本管理流程，具有较强的计划、组织协调能力及洞察力人员一经录用，待遇从优，将在总部或广东清远、云南曲靖、山东青岛、江西南昌等全国各地的加盟农庄工作。公司免费提供住宿
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更新于6天前
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Recruitment Manager
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广州苛特杰咨询服务有限公司
- 广州市
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II.Duties and Responsibility工作职责I.Creating and executing recruitment strategies to support business recruitment needs制定并执行相关招聘政策以满足公司的招聘需求II.Conduct 1st interview for candidates of Supervisor/Offi ...
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更新于7天前
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Recruitment Manager
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广州苛特杰咨询服务有限公司
- 广州市
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II.Duties and Responsibility工作职责I.Creating and executing recruitment strategies to support business recruitment needs制定并执行相关招聘政策以满足公司的招聘需求II.Conduct 1st interview for candidates of Supervisor/Offi ...
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更新于6天前
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